Отзыв о работодателе «Уралсиб-нева» Добавлен: 21.04.14 11:24
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.uralsib.net
Телефоны: (812) 558-09-09
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 187
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: г.
Стартовая зарплата: $850
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
-зар.плату платят ту которую обещали (возможна задержка несколько дней)
- нет задержек на работе - четкий рабочий график
- обеспечение чаем, печеньем, канцелярией и бытовыми предметами
Отрицательные стороны компании
- недоброжелательный коллектив - нет сплоченности, и никто друг другу не поможет
- директор позволяет себе лишнего - крики, маты, оскорбления
- начальники отделов ничем не отличаются от директора - к сотрудникам очень хамское отношение
- все опоздания , а также отпрашивания - вычитаются из зар.платы - учет ведется поминутно
- если нужен отгул - то это либо отпуск за свой счет, а если у вас много дней положенного отпуска - то вместо отгула будете брать по одному дню отпуска
- колличество дней отпуска считаются с субботы и по воскресенье, тоесть за 1 неделю календарную (5 рабочих дней), придется брать 9 дней отпуск
- время технических перерывов, обед - вымерены до минуты, и ведется пофамильный учет сотрудников на время обеда и отдыха.
-нет карьерного роста
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
- не спорю
- не согласна, в отделе продаж руководители хорошие; в снабжении возможно не самый лучший начальник. зато опыта и знаний дает так, что потом выходят золотые специалисты. Не выживают только нытики.
- а почему сотрудники должны опаздывать, зарплату платят не за опоздание. Почему огл. бух не опаздывает и приходит задолго, а кто-то каждый день опаздывает?
- отгул дается за переработку, а так, это отпуск за свой счет. в части отпуска - когда дней отпуска много, это так и есть. Кому-то так удобнее, деньги за эти дни платят.
- правильно, а то некоторые сотрудники курят по 15 минут каждый час, и обедают по часу, а потом еще и чаи распивают. когда же работать?
- главное чтобы зарплата была вовремя, не всем быть начальниками.