Отзыв о работодателе «Панорама Мед» Добавлен: 18.04.14 16:39
Другие названия: Панорама
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: www.med-78.ru
Телефоны: (812) 970-00-70, 749-54-15
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Красное Село, Кингисеппское шоссе, д. 47
Просмотры: 264
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Должность: Стажер адменистратор
Дата начала работы: Апрель 2014 г.
Дата увольнения: Апрель 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Обещают полностью белую зарплату и соц пакет
Отрицательные стороны компании
Приглашают на неоплачиваемую стажировку продолжительностью 3 неполных рабочих дня ( например с 9 до 13), после которой говорят, что сообщат решение о приеме на работу. По факту, шла на должность администратора, а нужен им оператор колл-центра, куда и пихнули. Стажировка длится полный рабочий день, с полной нагрузкой. После ее прохождения пригласили на последующую безвременную неоплачиваемую стажировку. Бесплатно работать лично я не готова, возможно кому-то это интересно. Стажеров меняют как перчатки. Одного администратора спросила, она стажировалась бесплатно месяц (!) Кидалово. Ищут бесплатную раб силу
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В некоторых частных клиниках, к сожалению, обязательное условие , особенно для администраторов. Это неправильно всё, но нужно в неправильном искать и плюсы, ибо чтобы хоть немножко понять надо тебе это или нет нужно своими руками "пощупать" будущее место работы.
Безусловно любой труд должен оплачиваться, поэтому руководителям нужно находить небольшой гонорар за вклад в развитие их центра\клиники.
Если этого нет, нужно считать, что вам учеба обошлась бесплатно :).
К некоторым ситуациям нужно относится философски. Безусловно, бесплатно постажироваться можно походить пару дней, но не месяц... Это уже ваши проблемы, что вы ходили за бесплатно месяц. Если вас это не устраивало нужно было сразу обговорить условия об испытательном сроке по трудовому договору ( либо работаем, либо не работаем...), частные клиники идут на эти условия,
даже идут на встречу и пока не кончится испытательный срок не вносят запись в трудовую книжку (кстати правильный подход).
Надо было такие условия ( ходить за бесплатно месяц) послать подальше (они же не выдают документ государственного образца о курсах обучения на их базе) и искать те условия, где таких условий нет. У вас -то должна быть своя голова на плечах... Чтобы комментарий был опубликован, здесь надо оставить ответ по поводу отзыва автора да или нет ( поддерживаю автора или нет). Я не был в этом центре, поэтому не знаю как там, но знаю что в других местах это практикуется, поэтому ставлю да, но не в отношении данного центра, а в целом