Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Сежедим (Cegedim)» Добавлен: 17.04.14 17:33

Основное название: Сежедим (Cegedim)
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 212-22-18
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,87/5,0

Просмотры: 120
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Cegedim – ведущая мировая компания, реализующая интегрированные инновационные персонализированные решения для компаний отрасли Здоровья (фармацевтика, FMCG, медицинское оборудование), которые направлены на получение результатов лечения пациентов, что в конечном итоге создает вектор развития экосистемы здорового человека. Экспертиза, глубокое понимание рынка, современные технологии и широкий спектр услуг Cegedim, включающий программное обеспечение, процессы, кадры, финансирование, продвижение и рекламу, позволяет создавать действительно персонализированный сервис, тем самым обеспечивая... »
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013 г.

Положительные стороны компании

не заметила

Отрицательные стороны компании

Проживая в СПб имела неосторожность откликнуться на одну из многочисленных вакансий данной компании в столице Спустя 20 (ДВАДЦАТЬ) дней (!!!!) получила обратную связь в виде звонка HR специалиста... Как современный человек не понимаю сложностей с мобильностью/переездом и пыталась вежливо объяснить девушке, что сложностей нет и не будет, ни для меня, ни для возможного работодателя, также уверила, что если с моей стороны был отклик на вакансию, то я серьезна в своих намерениях, но девушка таки настаивала ... не понятно на чем... я спросила - это единственное что интересует по моему опыту работы, по моей кандидатуре в целом?? ответа не было Но в рукаве был еще один козырной вопрос для соискателя - а почему Вы хотите работать у нас в компании? На что я ответила, что если это интервью - я прошу прислать приглашение любым удобным образом и договориться об интервью... параллельно пытаясь понять как может разумный профессиональный HR менеджер задавать подобный вопрос в подобных обстоятельствах.... Ведь на первом свидании только сумасшедшие ждут получить предложение о замужестве.... На что мне пожелали хорошего дня, а я пожелала удачи... в сухом остатке - традиционное для HR отсутствие профессионализма/на грани хамства, традиционная для российских компаний не готовность к инновациям, печальные результаты работы и текучка кадров... УДАЧИ!!!