Отзыв о работодателе «ООО ЧОП Берд» Добавлен: 17.04.14 15:53
Основное название: ООО ЧОП Берд
Другие названия: ООО ОП "Балтийская перспектива", ООО "С.О.С" (современные охранные системы), ООО ОП "Посейдон"
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: www.opbp-spb.ru
Телефоны: Тел.: (812) 252–37-31 /(812) 715-05-48 Тел./факс: (812) 252-12-84,
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 318
Всего отзывов: 6
Автор: Виктор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: охранник
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО ОП "Балтийская перспектива", ООО "С.О.С" (современные охранные системы), ООО ОП "Посейдон"
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: www.opbp-spb.ru
Телефоны: Тел.: (812) 252–37-31 /(812) 715-05-48 Тел./факс: (812) 252-12-84,
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 318
Всего отзывов: 6
Автор: Виктор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: охранник
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Сколько работал,никогда не кидали... Из тех,кого при мне уволили пьянь и раздолбаи. Платят не много,но без кидалова. Берд давно не работает с Балтийской перспективой,СОС ...и.т.д. В руковостве,если не ошибаюсь бывшие военные, все ментовское гавно и зека,как я знаю- ушло с Балтийской перспективой.
Отрицательные стороны компании
Бывали задержки по выплатам,но там Волин-мент паганый,деньги жал.Хорошо,что его уволили.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.