Отзыв о работодателе «Мобильная карта» Добавлен: 14.04.14 15:36
Другие названия: ООО НКО «Мобильная карта»
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.mcplat.ru
Телефоны: +7 (812) 309-5730
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, ул. 2-ая Советская, д. 27/2
Просмотры: 299
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Стартовая зарплата: $850
Финальная зарплата: $850
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Приятный коллектив. Вообще по жизни замечено, что чем неприятнее начальство, тем приятнее подбирается коллектив. Офис в центре, от метро легко добираться.
Отрицательные стороны компании
З/п моя, как вы могли заметить, от старта до финиша не подвинулась ни на рубль, хотя завтраками кормили регулярно ("вот сейчас у тебя испытательный кончится", "не, испытательный мы не сокращаем", "вот сейчас мы развернёмся и кааак начнём зарабатывать", "тогда сразу всем поднимем"). Кончился. Не сократили. Не развернулись. Не подняли.
Вообще, з/п состояла из двух частей: оклад (что-то около 50%) и премиальная. А это даёт широчайшие возможности для манипулирования. При мне за провинности (масштабность их определялась самим гендиром) премиальная часть у сотрудников без предупреждения списывалась. Представьте себе картину: в понедельник платить за жильё, а в пятницу тебе вместо сорока на карту пришло двадцать — очень удобно. И поделать ничего нельзя. Все пострадавшие после этой практики уволились. Вообще, увольнялись непрерывно из разных отделов, но предваряло этот процесс неизменно скотское отношение. Людей набирали, потом они кого-то чем-то не устраивали и их просили написать заявление, тем, кто сразу не соглашался, грозили "административным ресурсом" — бодаться, насколько мне известно, никто не рисковал.
Длина рабочего дня, в целом, зависела от отдела, но неоплачиваемые переработки из-за самодурства начальства могли случаться, в том числе, и ежедневно.
Нынче у них гладенький сайт и полностью обновлённое руководство и штат, но не знаю поменялась ли от этого суть.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Абсолютно нормальная компания. Никакой текучести персонала нет в принципе. набирают не быстро и "скопом", а аккуратно прописывают профиль для новой должности и кейсы-тесты и подбирают исключительно профи.
В компании есть все признаки хорошей разработческой компании- интересный масштабный постоянно развивающейся проект, использование самых современных методов разработок, гибкий рабочий график - присутственные обязательные часы - 12-17.00. "На борту" кроме этого ДМС, чай-плюшки-вкусняшки, возможность обучаться, посещать конференции и т.д. Абсолютно нормальная рыночная заработная плата. Да работы много, но она интересная.
Сейчас разрабатывается дополнительная система премирования, основанная на KPI. Отдельно обсуждается вопрос переработок.
И самое главное - есть возможность войти в интересный проект на хорошие должности и быстро продвинуться по лестнице. Ценят не за лизоблюдство, а именно за знания и профессионализм.
Кто хочет работать и кому интересно - тот продвигается и зарабатывает, никакой "палочной системы" нет. Никто никого не депремирует просто так. Был один единственный случай за квартал - да депремировали ОДНОГО , но исключительно за дело - по сути прогул (без санкции начальника не явился на работу и прогулял целый день) и не на 50% , а чисто символически - чтобы запомнил. А вообще за это и выгнать могли (что было бы абсолютно в рамках ТК). Так что всё справедливо.
В компании ценят именно высокую степень самомотивации. И мне кажется, это абсолютно нормально и логично.