Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Новгородский химико-индустриальный техникум» Добавлен: 12.04.14 14:13

Основное название: Новгородский химико-индустриальный техникум
Другие названия: ОАО УСПО "Новгородский химико-индустриальный техникум"
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт:
Телефоны: Тел/факс: 67-00-04 (Приемная директора)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Новгород, 173025, Великий Новгород, ул.Кочетова, дом 28
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,80/5,0

Просмотры: 231
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Образовательные услуги.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: преподаватель
Дата начала работы: Февраль 2013 г.
Дата увольнения: Июнь 2013 г.
Стартовая зарплата: $133
Финальная зарплата: $133
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Заработная плата стабильная, так как образовательное учреждение финансируется из бюджета.

Отрицательные стороны компании

Руководство: директор - ставленник ОАО "Акрон", не имеет педагогического образования, бывший пресс-секретарь ОАО "Акрон", уволенный за непрофессионализм и посаженный на должность директора данного образовательного учреждения.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе - специалист по машиностроению, не имеет педагогического образования, по существу руководит образовательным учреждением, заставляет педагогов фальсифицировать результаты образовательного процесса., унижает учеников, лжет при общении с преподавательским составом, вместе с бывшим завучем, снятым после смены директора и оставленным методистом и руководителем группы технологов, преподавателем химии, лишает отличников стипендии, только замечания и обещания учащихся обратиться в прокуратуру способны вернуть выплаты стипендий. Зарплаты уравнены для всех преподавателей и секретарей, библиотекаря, высокими сделаны только для завучей, секретаря директора, самого господина директора, который не ориентируется в ситуации. Завуч по УВР заставляет "учить" свою дочь, являющуюся "образцом" семейного воспитания завуча по УВР. Молодых специалистов нагибают делать неоплачиваемую работу по "облагораживанию" сайта учреждения, заполненного безграмотными текстами. В образовательное учреждение берут всех проблемных выпускников 9-х классов города Великого Новгорода, стараясь добиться наибольшего финансирования. Завуч по УВР заставляет "облагораживать" педагогические отчеты, фальсифицировать данные в журналах, ставить оценки задним числом за прошлые года обучения для допуска к экзаменам, бланки экзаменационных работ с экзаменационными работами по принуждению завуча по УВР правятся самими преподавателями. Отношения к преподавателям со стороны завуча по УВР ужасное, унизительное, запрещено даже выходить в туалет.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5