Отзыв о работодателе «Афина» Добавлен: 26.03.14 18:23
Другие названия: ООО "Афина"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.afina-pet.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 639
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
расплатились.
Отрицательные стороны компании
на собеседовании сказали что работа постоянная
но всех предыдущих сотрудников обосрали
как только сделал первую часть заявленных на собеседовании работ
так сразу коллектив превратился в бешеных собак сорвавшихся с цепи
а так же внезапно назначили специально на меня лаять одну такую шавку на должность бизнес-аналитика,
понятия не имеет о том чем сам собирается заниматься и остальные сотрудники,
требует всё и сразу немедленно и не разбираясь, тупой блатной необразованный тупица.
привела его директор видимо способности оценили по каким-то другим качествам.
сумасшедшая кадровичка бегала орала дурным голосом, упрекала в том что якобы сотрудники ей пожаловались что всё не так как они хотят
рабочее место в одном кабинете с блатными тупымии менеджером и главбухом которые весь день трындят за отпуска в хургаде
и считают что они у себя дома, т.е. при попытке поговорить с кем-то по делу требуют не мешать им работать
в последний день работы кадровичка сказала что даст такую характеристику что я никогда не найду работу
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
вообще вы там ещё те юмористы. приходит аналитик. выслушивает оператора со склада. спрашивает у админа что можно сделать. потом у меня спрашивает сколько на это времени нужно. а начинаешь пацанов учить как дела делать в IT админ ещё что-то всасывает а аналитик тупо пыжит начальника из себя. ты же профессионал говорит он мне так и скажи мне сначала сколько времени нужно а потом мы остальное обсудим. нужно было записать его требования на диктофон и сделать прям сразу то что он хотел. может быть вы это и хотели. развалить в кашу весь учет вместо того чтобы довести его до ума и начать заново. в новой базе. только я с вами не в доле я технарь. и в политику не играю. некогда мне. то что учредитель просил я сделал а то что учетчик просит делать по требованию х.з. кого... ответственность никто не взял на себя за то что я бы натварил по их просьбам а обсуждение зашло в тупик оказалось что проблема учетчика не в том что он думает и решать нужно иначе и никто кроме склада вообще не понимал о чем речь. а директору и учредителю это не нужно вообще. вы поставили надо мной человека который ни техническим специалистом не был ни управлять(руководить не мог) за полторы недели он не смог согласовать ни одного элементарного вопроса к исполнению. т.е. просто зафиксировать факт одобрям на то чтобы делать что-то по этому вопросу. и с другой стороны хотели план работ и оценку трудозатрат. вот пусть теперь те пацаны которым реально это делать пришлось и думают как это сделать. а я лично выдаю планы и сколько-нибудь точные оценки только на ближайшую задачу которую буду делать я сам или кто-то под моим руководством. это вас и выбесило. а зря. ваши пацаны с моего рассказа что и как делать без меня не то что не сделали бы они даже не поняли бы там половину слов. удачки вам. печалькины дети. да учредитель у вас не кидает. но и работа у вас заведомо временная.
2. если каждый учетчик будет требовать изменить систему под себя на основании того что ему когда-то что-то дружественная франь намусорила в мозг то отказать ему в немедленном исполнении его просьбы это не хамство а долг специалиста по недопущению разрушения учета, руководство устранилось от управления а учетчики в курилке жалуются кадрам что прог не делает всё и сразу. я кстати делал то что хотел учредитель а не абы кто со склада. и сделал это.
3. мат на рабочем месте позволяли себе все кроме меня. если бы вам политически был бы выгоднее порядок чем бардак то вы камеру повесили бы а не стали бы верить вашим друзьям и родственникам на слово.
4. использование почты для решения проблем нормальная практика в компаниях крупнее ларька. равно как и уведомление по ней всех и сразу о том что рулить будет ваш тупой блатной бизнес-аналитик чтобы они не обращались более ко мне напрямую. есть рулевой - пусть рулит )))
5. какие работодатели такие и сроки работы. вы вообще предлагали там поработать у вас несколько дней а когда я отказался вы соврали что берете на постоянку. сказали бы сразу что бардак нужно разгрести не было бы этого поста. передал бы дела вашему "аналитику" насколько это возможно с учетом что человек ноль в IT и всё. а так - пожалуйста вам.
Видимо, наша компания не единственная, которая "обидела" Александра Кобзева, если заглянуть в его трудовую книжку и посмотреть на сроки работы в других местах.