Отзыв о работодателе «Иннодевелоп» Добавлен: 20.03.14 21:22
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Телефоны: 89056007445
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тверь, г. Тверь. наб. Афанасия Никитина. д. 72
Просмотры: 228
Всего отзывов: 1
Автор: Оксана (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Пилюлю даже подсластить не чем...
Отрицательные стороны компании
Абсолютное несоответствие того, что говорят на собеседовании, тому, что имеется реально:
1. Официально НЕ трудоустраивают ( но уверяют в обратном);
2. Заработная плата 10500 т.р. (на руки, т.к. вычеты в налоговую не идут). На собеседовании обещают " запросто " 20-30 т.р.. эту сумму, мягко говоря, получить нереально;
3. Заставляют выходить по субботам. При этом на возражения:"Мы устраивались на пятидневную рабочую неделю". начальник отдела сообщила: " Ну если бы вам на собеседовании сказали, про субботы, вы бы к нам не пошли."
4. Соцпакета нет, как такового, больничные и отпуска не оплачиваются;
5. Кадровое делопроизводство ведется на грани фантастики: люди ходят за трудовыми книжками неделями и не могут получить. Справки 2 НДФЛ и 182-Н делаются "левые"-скачиваются формы из интернета и данные вставляются примерно так: "Ну Ты скажи, сколько нужно и я подставлю!". Трудовой договор не составляется. Заявление о приеме на работу-не пишется. Расчет при увольнении получают только в следующем месяце и то начальство нужно застать на месте и проследить, чтобы не надули. Зарплату многим менеджерам выдают меньше МРОТа, мотивируя это просто гениально: "У директора было такое вот настроение" ( и это при том, что оклад 10500).
6. Заставляют в приказном порядке продавать людям "левые"(ворованные, не действительные и т.д.) полиса КАСКО.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
2.Мягко говоря девушка, ни в одной компании которая занимается ПРОДАЖАМИ сотрудников которые сидят и ждут оклада (не занимаясь своей непосредственной работой т.е. продажами) не держат. В том случае если не умеете работать в такой сфере деятельности не нужно в неё и идти. У нас сотрудники не по одному году работают...
3.Полная чушь!!! нечего даже написать на это...
4.Что же это за человек то такой интересный, который у нас работал и ему не оплачивали б/л и отпускные... значит проработал у нас более 6 месяцев... возникает вопрос - зачем столько времени тратить на рабочее место если все так плохо!!!
5. Кадровое делопроизводство девушка ведется как нужно... заявление не пишется в том случае если сотрудник работает по договору а,не по трудовой... Конкретно Вы видимо работали именно так... Что касаемо справок-тем кто официально не трудоустроен мы вообще их выдавать не обязаны!!! Зря я тебе пошла на уступки! Незнаю правда кто это (смелости даже не хватает свое подлинное имя написать)... расчет ведется по количеству отработанных дней и плюс %... ни кто не кого не обманывает!
6. Детективов девушка начиталась! Либо для полной картины решила добавить красок... В лес никого не вывозим???