Отзыв о работодателе «ЗАО Дикси Юг Ярославль» Добавлен: 18.03.14 15:17

Добрый день, уважаемая Екатерина Ш. Хотелось бы поведать Вам о трудовых буднях коллектива под началом Валерии Ч.
Во-первых, это не коллектив, а группа людей, регулярно сменяющая друг друга чаще, чем в магазинах сети. Условия работы в "коллективе" невыносимы(((. Работая под началом "руководителя" чувствуешь себя в цирке, непосредственным участником шоу. Регулярно появляется главный герой - объект насмешек, издевок и гнобления. Объекты, уважающие себя, массово бегут. Валерия успокаивает себя тем, что это не те люди. Не тех людей было уже человек 40. 40!!!!!!! Вы вообще в курсе?? За полтора года правления этого Карабаса Барабаса "коллектив" сменился полностью 2 раза. И конечно же это все не те люди. 40 не тех людей прошло через конвеер. Возможно стоит задуматься о ее компетенции в сфере HR и компетентности, как руководителя вообще.
Во-вторых, хотелось бы обратить Ваше внимание на поведение и эмоциональную нестабильность Валерии Ч. Она питается негативом созданным ей же в этом цирке. Сталкивает лбами, слушает сплетни да и сама их распространяет. Давая новые задания не может сформулировать, что хочет в итоге получить. Отношение к подчиненным агрессивное, можно сказать даже хамское. Что касается приближенных, то им позволено уходить в 17:00, идя на обед - пропадать на несколько часов, да и просто не работать. Дама не умеет разделять рабочие отношения и личную жизнь. И как бы не пытались ее оправдать завистью - завидовать нечему. А хочется подарить абонемент к психотерапевту, а то она захлебнется желчью и подтопит весь отдел.
Екатерина Ш., возможно Вы не придадите данному отзыву внимания, как всем предыдущим, да и наверное последующим. Но, хотелось бы верить, что вы остановите это безумие. В Ярославле наверняка есть более достойные кандидаты на эту должность, А Валерию давайте отправим в Златоуст.
В завершение, пожелаю удачи,выдержки и стойкости тем, кто работает и тем, кто сменит в ближайшем будущем (обязательно сменит) данный состав.

Жанна,считайте Вам крупно повезло,что вы не устроились)Если не нужно здоровье и нервы-вперед в Дикси))))Но и это на пару месяцев,пока вы не станете "очередной жертвой)))А для того,чтобы ей стать Вам нужно либо наладить личную жизнь либо иметь свое мнение)

Уважаемая Жанна , что на собеседовании Вам Валерия говорила одно , а вот какими словами Вас называли после Вашего ухода -это другое . Все могут одеть маску и мило улыбаться , но потом маска падает и истинное лицо отнюдь не миролюбивое. Завидовать та чему , если ей завидовать это себя не уважать .
Человек подкованный в подборе персонала должен как минимум быть грамотен в кадровых вопросах. .....

Сколько полезной информации)))) Я была на собеседовании у Валерии. Этот человек меня поразил в самом хорошем смысле этого слова. О каких "чудо методах оценки" Вы говорите? Человек абсолютно адекватный, хорошо "подкованный" в своем деле. Хорошая, позитивная девушка. Я не пошла в "Дикси" только потому что выбрала более выгодное (в материальном плане) предложение. Завистники есть везде. А я как человек, который значительно старше Валерии - искренне поздравляю ее с такими успехами в карьере! Удачи Вам!

Да!!! Наконец то её начали гнобить!!!
так ей и надо!

Могу сказать, что те, кто мог что-то сказать в лицо благополучно уволены из данной организации))

Мда, очень печально наблюдать это все со стороны, или же жить и работать в таком кошмаре! Абсолютно не понятно, каким чудом без какого либо опыта не то что рабочего, а еще и жизненного можно ставить человека руководителем в столь юном возрасте! Ее неуверенность в себе видимо не позволяет брать в коллектив амбициозных и более старших особ. Видимо переживает за свое теплое местечко...

Добрый день, видимо человек защищающий Валерию как работодателя, плохо ее знает . Ну или же наоборот , лица ее защищающие - руководители отдела Компенсации и льготы , а так же лица , которые не могут Лере ничего возразить .
От нормального коллектива осталось пара сотрудников.
На вопрос знает ли руководство о работе такого руководителя группы по подбору и чудо методах оценки кандидатов , отвечаю всем все известно , но меры не принимаются по ряду причин трудоустройства самой Валерии (думаю всем понятно как назначен такой сотрудник на должность руководителя).
Ну и главное , я знаю как работают под руководством Валерии, ни дня не обходится без успокоительных средств. Всем терпения и удачи
У кого железные нервы, кто готов обливать людей грязью -go в Дикси call центр Вас ждет !

Здесь написан полный бред!
Я работаю под началом Валерии,это очень добрый и отзывчивый человек!
Человек,который это писал,слишком слаб,чтобы сказать это при личной встрече!
Не верю и верить НЕ_ БУ_ ДУ!!!!!!