Отзыв о работодателе «ЗАО «Диаконт»» Добавлен: 18.03.14 12:12
Другие названия: Diakont
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.diakont.ru
Телефоны: +7-812-334-0081
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 937
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2014 г.
Полезность отзыва: 18 - 7 = +11
Всего комментариев: 25
Положительные стороны компании
Из положительных сторон - (типичная работа для студентов которых туда не хотят брать т.к. толку мало а жить за счет кого то все же хочется, и тех кому серьезно не куда податься - уж больно много командировок) есть чем позаниматься при желании и очень даже поднять свой уровень. + Т.К. все равно состав не профессиональный , много заносчивости , а видно сразу , появляется навясчивое желание постебаться над недопрофессионалами и прочими - считающими себя пупом земли - только аккуратно если собираетесь там работать , вляпаться сразу не стоит - прощупайте почву для начала... - да с годами вредный стал + еврейская кровь все же взывает - но согласитесь иногда работать в цивилизованном коллективе (обществе) несколько скучновато ...
+ зарплата все таки белая - в нынешнее время важный аспект...
Отрицательные стороны компании
а теперь вкусненькое - разговор с диаконтом у меня идет уже давно начиная с 2010 года когда я переехал в спб - был на собеседовании в этой конторе 2 раза и неоднократно разговаривал по телефону, кто был тот поймет о какой заносчивости я говорил - начиная уже с отдела кадров. но не важно. на тот момент отказали из за того что не было опыта в предстоящей работе - и с точки зрения работодателя сразу же бросается в глаза - зачем звонили если видно и так что без году окончивший вуз зеленый новичок - не глупый но поработать придется, но есть то что имеем - а имеем мы то что хотим получить специалистов ничего не затрачивая и чтобы работали по возможности бесплатно - нагло - но так кстати много фирм себя ведут где едут на чужих плечах. Далее где то через полтора года подал к ним заявление на другую должность - они согласились но с руководителем я не смог договориться по вопросу заработной платы (мало предложили) на тот момент - все таки диаконт предлагает довольно таки срадне-низкую оплату чем предлагают в среднем по городу - за все специальности не скажу но инженерно-технический состав точно, исключают только те вакансии которые висят по году или больше , но там требования сами прочитаете и поймете что за то что они хотят платят все таки мало, "+" уж очень много все таки командировок. Через некоторое время халтурил то там то тут - вызнавал много косяков диаконта - и при очередном зондировании работы позвонили сами теперь уже с предложением еще более высокой должности но - как говорится наглость второе счастье - с предложением заниженной оплаты труда (и так неоднократно), причем явно чувствовалось что меня хотят использовать и затыкать все дырки какие сами себе создали. То что у меня есть на данный момент видимо нищему диаконту этого не понять - как это люди за свою работу требуют денег - а своих спецов я так понимаю растеряли, увы ...
отсюда , имеем то что имеем - явно плохое отноше к роботягам - и не лучше к инженерному составу. По разговору с руководителем явно понятно что если вы станете неугодны кому нибудь из вышестоящего состава вас уволят если только окажетесь не незаменимыми (но это как раз критерий 21 века - как сделать себя незаменимым (книгу чтоль написать))... А если нет то будут кушать вас потихоньку и особо изощеренно... + низковатая оплата труда + много командировок которые не оплавичваются должным образом (это из тех разговоров когда договаривался о з/п)...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Те, кто опровергают отзыв много пишут про "балаболов" ))
Проработав в компании 3 года, ведущим техническим специалистом, пришел к следующим выводам:
1. как раз таки балаболов тут ОЧЕНЬ любят )) им дают руководящие должности и те, кто мало говорит, но много работают - приходят в ужас от навязанных технических решений
2. если вы хотите не просто работать от зари и до зари, но и еще профессионально развиваться - Вам НЕ сюда... тут вы только будете доказывать и доказывать без конца всем балаболам на руководящих постах, свои технические решения. Причем, если вы правы и время покажет, что это так - вас накажут (депримируют или еще что...), если вы неправы, то тоже накажут, но еще потом долго будут об этом напоминать - видимо человеческий фактор балаболов
3. если вы хотите работать-работать и еще раз работать, получая скупую благодарность сквозь зубы и преувеличение любой вашей минимальной ошибки... если вы хотите научиться проектировать бумаги и РКД, вместо реальных приборов - вам однозначно сюда )))
Да, и еще, если вы хотите, чтобы у вас постоянно пытались играть на чувстве вины, и вообще, если вы - ответственный человек - вам точно сюда )) здесь вас будут использовать по полной и ваше чувство ответственности станет вашим слабым местом, за которое вас будут держать и опять использовать ))
4. Если вы, не дай Бог имеете свое мнение и права, да еще и (верх кощунства и святотатства) - умеете их отстаивать - вам точно не сюда, вы тут не придетесь ко двору ))
5. забыл про плюсы: на НГ дарят бутылку неплохого шампанского, а через 10 лет службы - дутое кольцо-перстень-печатку (но задорого ее не продашь)
Был там на собеседовании в 2014 и 2015г, всё вроде нормально - но местный руководитель испужалси моей трудовой книжки :-). Смены мест работы и пробелы между ними насторожили, хотя - зря, техническую профпригодность подтвердили коллективом и он сам. Работает же человек, а не бумажка за него!
Должность - регулировщик РЭА 5р.
Надо сказать, что техническая культура производства там на высоком уровне!
А про кидания стульями рассказал бывший коллега на другом заводе - он в Диаконте несколько лет отработал.
Минусы - отсутствие перспектив роста, за редким исключением. Основная масса сотрудников, процентов 90 - просто очумелые ручки, думать им запрещено. Карьерный рост опять же в 90% случаев наверное - дело случая )). Текучка кадров освобождает руководящие должности, на которые двигаются те, кто оказался ближе. Директор - самодур, как уже было сказано, хотя его можно понять, а можно и не понимать )) - позволяя набирать дуболомов, он рискует своим собственным капиталом. Зато экономит на зарплате - у тех, кому не посчастливилось стать руководителем, - ЗП не двигается многие годы. Индексация производится выборочно, втихую, в основном тем, кто собирается вставать на лыжи и имеет какую-то значимость. Кто же не просит прибавки - жует свой оклад пожизненно.
Массу сдерживают обещания и слухи о сказочных ежегодных премиях, которые на деле оказываются в размере - 0,5-1 оклада. Но после нового года массы забывают о том, сколько пришлось терпеть за этот дополнительный бонус и начинают терпеть заново ))
Резюме: хорошее начало для студентов и для людей, ищущих опыта. Год-два-три - и идти дальше. Если же от жизни вам надо только миску капусты и заплатить за квартиру, - можно смело оставаться в Диаконте хоть на всю жизнь. Не возникая и не высовываясь, многие умудряются сидеть там десятилетиями.
Опять же - плюс для желающих идти в декрет - можете смело устраиваться и с белой зарплатой уходить хоть каждый год. Это даже приветствуется.
Вот как-то так. )))
в принципе все так и есть - гендир самодур, штат уже довольно раздут и перспектив особого роста нет. постоянные выносы мозга начальством и влияние политики на принятие технических решений. вобщем средний работник диаконта это винтик который практически ни на что не влияет. удовольствие можно получать разве что от свое незаменимости, если вы на это способны.
неплохая столовая, хотя после ремонтов уже не та, зарплата белая, переработки оплачиваются нормально. в принципе довольно молодой коллектив. в некоторых отделах даже есть вменяемые начальники, но это уже надо смотреть по месту.
вполне нормальный вариант для студентов для оценки своих возможностей и получения стажа. но по прошествии нескольких лет уже пора наверное сваливать, чтоб найти работу на которой можно действительно развиваться
Так что для беспринципных и готовых постоянно вылизывать у вышестоящего - добро пожаловать.
А теперь минусы! Первый и самый главный - это низкая оплата труда и никаких перспектив ее роста. Набирают в основном бывших студентов, кому можно платить 3 копейки за работу. Миша Федосовский, гендир и учредитель сей компании, человек с очень непростым характером - учитывайте это, если пойдете в руководители или на 3-й этаж - если нарваться, то выгонит в 2 счёта. Но, с другой стороны, многие работают лет 20 в этой компании и не уходят - стало быть не всё так уж и плохо???