Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Некоммерческое Партнёрство «Организация строителей «СТРОЙ-АЛЬЯНС»» Добавлен: 17.03.14 09:44

Основное название: Некоммерческое Партнёрство «Организация строителей «СТРОЙ-АЛЬЯНС»
Другие названия: НП ОС "СТРОЙ-АЛЬЯНС" НП СОАУ "Альянс управляющих", ООО "Юридическая компания "Акцент"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт:
Телефоны: (495) 225-38-78
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, Пуговишников переулок дом 11
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,73/5,0

Просмотры: 687
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Саморегулирующая организация строителей (СРО), выдает допуски на виды строительных работ, одновременно руководитель является фактическим собственником (если можно применительно к некоммерческому партнерству применить данный термин) СРО арбитражных управляющих "Альянс управляющих", также является фактическим собственником ООО "Юридическая компания "Акцент" и ООО "Центр универсальных торгов"
Автор: Гарри Голдин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: руководитель среднего звена
Дата начала работы: Сентябрь 2012 г.
Дата увольнения: Декабрь 2013 г.
Стартовая зарплата: $2500
Финальная зарплата: $2500
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

хороший коллектив, сплоченный, отзывчивые люди.

Отрицательные стороны компании

Кидалово со стороны руководителя, де факто собственника организаций. 1. При трудоустройстве может пообещать заработную плату, которую соискатель выставляет, как желаемую, однако в последствии заработная плата оказывается либо за минусом НДФЛ, либо уменьшенная волевым методом, обусловлено тем, что сотрудник недостаточно трудится... и т.д. и т.п. 2. Текучка кадров, в среднем руководитель юридического департамента держится не более полугода, постоянных юристов нет, никто никого не держит. 3. При трудоустройстве например в СРО Строй-Альянс, будьте готовы что могут трудоустроить в Юридическую компанию Акцент либо Центр универсальных торгов, либо еще в какую нибудь фирму-однодневку, опять же, все делается по факту, отработаете месяц и остаетесь перед выбором, получить зарплату и молчать, либо вылететь без оплаты. 4. Если обещают бонусы или премиальные за дополнительную работу (а её как правило 200% от рабочего времени) то не рассчитывайте на них, в лучшем случае заплатит не более 10 % от обещанного, либо ничего не заплатит. 5. При трудоустройстве будьте готовы к тому, что предложат составить гражданско-правовой договор, однако учтите, что ни отпуск ни больничный оплачиваться не будут, это крайне распространенная практика ведения бизнеса господином Юрченко. Отношение к коллективу хамское, сотрудников ни во что не ставит, постоянно старается унизить сотрудника, особенно при разговоре (не дай Бог) о повышении оклада или слишком большой нагрузке (работать приходится одному за троих). В общем идти туда не советую, иначе будете лечить нервную систему, а денег Вам на это не хватит из того, что он Вам заплатит (может быть).

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5