Отзыв о работодателе «ООО "СтройБизнесСервис"» Добавлен: 07.03.14 13:02
Основное название: ООО "СтройБизнесСервис"
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Молодежная, д.30
Просмотры: 134
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Должность: Начальник отдела продаж
Дата начала работы: Февраль 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Молодежная, д.30
Просмотры: 134
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Контроль расхода топлива, мониторинг транспорта, заправочные контейнеры. аналитика автомобилей.
Автор: Николай Андросов (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Начальник отдела продаж
Дата начала работы: Февраль 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Атмосфера в офисе ( компании в целом ) всегда рабочая . У сотрудников всех подразделений есть серьезные перспективы совершенствования и развития . Как в плане профессионального роста , так в личностном . Опытом делятся все . Особенно полезны тренинги, которые проводят старшие товарищи . Финансовый директор обладает энциклопедическими знаниями и быстрой интеллектуальной реакцией . Реально у него учимся все !
Отрицательные стороны компании
Совершенно нет никакой борьбы с курением !
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
уже второй человек отказывается от того, что писал.
Всё же интересно, что это за тренинги такие? кто их проводит? Какие такие старшие товарищи? Кто они?
И что за перспективы такие для совершенствования и развития у сотрудников?