Отзыв о работодателе «Орехпром, ЗАО» Добавлен: 04.03.14 20:24
Основное название: Орехпром, ЗАО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 259
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 259
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
зарплату всю жизнь задерживают.
Автор: не могу пока сказать (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2010 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Положительные отзывы и Орехпром - это абсолютно не совместимые вещи.
Отрицательные стороны компании
Руководитель в лице Коровянского Ю.А. еще тот самодур. Толкового ни чего не может в его голове родится. Ты предлагаешь идею, а тебе в ответ - дурак. И это говорит директор который должен быть мотивирован % от продаж. Еще немного надо времени чтобы компания потеряла свои позиции на рынке,которые с каждым месяцем все меньше и меньше. Так вот Коровянский и не знает что такое деловая этика. Как он стал директором департамента продаж? Его ни кто в коллективе не уважает. Настоятельно не рекомендую вам работать в этой компании. Кстати, зарплата серая.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Руководитель - вопросы и сетуации за тебя решать должен, коллеги - помогать и сочуствовать должны, партнеры ( клиенты) - лояльно относится, не отказывать и еще чего то там, тоже должны!
Возьмите это за основание: никто, никому, ничего, не должен!
Буквально, возьмите на себя ответсвенность за то, вы всем должны. И начальству и коллегам и партнерам.
Помощь, оборот, вытречи с партнерами для развития бизнеса, в котором работаете, решение всех кризисных сетуаций.
Тогда не будет необходимости прыгать как птенец с ветки на ветку в поисках новой работы, и писать подобное.