Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ ПОЕЗД №676"» Добавлен: 17.07.09 15:55

Основное название: ООО "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ ПОЕЗД №676"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,27/5,0

Просмотры: 376
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
ДЛЯ ГЛАВБУХА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! бухучет в ужасном состоянии!!!!!!!!!!! в 2008 годы ПЯТЬ ГЛАВБУХОВ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! В НОЯБРЕ 2008 СБЕЖАЛИ ГЕНДИР И ПОСЛЕДНИЙ ГЛАВБУХ... БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА 7500! ИСХОДЯ ИЗ НЕЕ СЧИТАЮТСЯ ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ..ДВЕ БАЗЫ!!!!!!!!!!!! КРАСНОТА ПО ВСЕМ СЧЕТАМ...ПЕРВИЧКА ПОДЛЕЖИТ АУДИТУ И ЧАСТИЧНОМУ ВОССТАНОВЛЕНИЮ!!. ДОГОВОР ПРИ НАЧАЛЕ РАБОТЫ - Н Е З А К Л Ю Ч А Е Т С Я ! ЗАРПЛАТА НЕ ПЛАТИТСЯ - В СЕРЕДИНЕ МАРТА НЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ЯНВАРЬ!ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ МОМЕНТ- КОМПЕНСАЦИЯ ОБЕДОВ...
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006 г.
Дата увольнения: 2006 г.

Положительные стороны компании

Не указаны

Отрицательные стороны компании

Оппоненту от 14.07.2009.
Знаете, ну очень проникся вашим призывом. И если бы еще работал у вас, то непременно устыдился и написал заявление об уходе.К счастью, я сделал это давно, и без советов умного человека догадался (мне не так повезло , как вам, лет дцать назад не встретился мне умный советчик, и по сей день приходиться жить своим умом).
А ваша самонадеянность( которая нистолько раздражает окружающих, сколько вредит вам самому) явно указывает на вашу осведомленность о критических настроениях среди сотрудников.
По поводу моей порядочности, или порядочности незаконно и буквально по-хамски уволенных вами сотрудников,я даже рассуждать не хочу. Для вас это похоже, просто абстрактное, очень условное понятие.
И потом, сколько можно упрекать людей зарплатой? Или вы наивно полагаете, что люди должны отказаться от своих "меркантильных претезаний" и работать бесплатно?Разумеется такое идилическое видение трудовых отношений говорит о высоких принципах в вашем холдинге.
Посмотрите на представителей руководства компвнии, они умеют объединяться и эффективно работать, только в одном случае - найти стрелочника (несчастное СМП тому яркий пример,оно оказалось разменной монетой в чьих то"высших" политическо-материальных интересах, и удобным стрелочником). А порознь каждый тянет одеяло на себя, причем не всегда даже из материальных соображений, а по причине каких- то нездоровых: чистолюбия, амбиций и самомнения.
По поводу, узнал ли я вас, думаю, да. Но что собственно это меняет? Вы на этом сайте точно такое же лицо компании, как и предыдущие авторы "положительных" отзывов. И лицо, прямо скажем, ни очень приглядное.

P.S. С тех пор как отказался от ваших бесплатных обедов, резко улучшилось пищеварение.
Господа, берегите здоровье! Бесплатные обеды, сами знаете где бывают...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5