Отзыв о работодателе «Первая спутниковая компания» Добавлен: 26.02.14 07:27

Основное название: Первая спутниковая компания
Другие названия: NoLimit Electronics
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: n-l-e.ru
Телефоны: (812) 332-74-75
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Оптиков 4
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,49/5,0

Просмотры: 224
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:

Спутниковое тв и прочее

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Ирина Камалова (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: бухгалтер
Дата собеседования: Декабрь 2013 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Их нет.

Отрицательные стороны компании

2 раза собеседовалась: 1 с кадровиком Коловагиной Татьяной, 2 - с глав.бухом. Попросили копии всех документов, включая ИНН и водит.прав, вопросы в анкете: открыто ли на меня ИП, владею ли я собственностью и т.д. (Выслала им на почту по их запросу копии всех моих документов) К чему это??? Потом, промурыжав 1,5 недели , после моего звонка им, отписались мне на почту, о том, что другого кандидата выбрали. Где же правовой аспект прав соискателя??? Разве они имели право требовать копии всех моих документов до приёма на работу (якобы для проверки службой безопасности)?

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Анна 20.05.15 17:27 поддержал(-а) отзыв +1

Да, я была также там на собеседовании. Все тоже самое . Первое собеседование у меня вела Булаева Александра (начальник отдела кадров) и начальник отдела, специалистом куда я планировала устроиться, спрашивали общие вопросы. Также потом позвонили , сказали прислать все документы (сканы и копии) и заполнить , ну очеень большую анкету. Потом было собеседование с начальником службы безопасности... Да , действительно, собеседование с сотрудником службы безопасности было странным... Схватил мою трудовую , начал листать , спрашивать , откуда у меня деньги на второе высшее, вообще очень подозрительный был... Нес какую-то чушь, самое отвратительное собеседование было в моей жизни...0 обратной связи, ни ответа -ни привета ... Это верно подмечено, что они не оценивают кандидатов по профессиональным качествам, это верно. Попахивает рылом в пуху.

светлана 25.05.14 20:43 поддержал(-а) отзыв +1

То же самое было у меня, нормально все с персоналом, Глав.бух вообще сказала мол в понедельник выйдете на работу почитайте это и то... запросили все документы, паспорт, пенсионник, инн. Потом еще пригласили на собеседование со службой безопасности. Странновато себя вел сотрудник. как будто я , провинилась в чем то, хотя сами звали к ним на интервью, ругался, что не все страницы паспорта по почте им выслала. Потом отказали сославшись на то, что опыт работы не большой (хотя он 10 лет на тот момент был)..... Странно все это.

Бывший сотрудник 28.02.14 16:15 поддержал(-а) отзыв +1

Ну и хорошо, что вы туда не устроились. По моему опыту работы в этой конторе, я уяснил главное, что там единственный критерий профпригодности сотрудника - это то как глубоко и качественно ты вылизываешь у вышестоящего начальства. Реальные, профессиональные качества там не ценятся вообще!
При чём это касается не только питерского офиса, но и точек складов - магазинов по стране. Служба безопасности это отдельная история, залезут в ...опу без мыла, если им понадобиться - контингент СБэшников это не удовлетворившие свои силовые амбиции менты, которые спят и видят как бы обосрать жизнь простому сотруднику.