Отзыв о работодателе «Кофейная Кантата» Добавлен: 22.02.14 10:04
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 218
Всего отзывов: 124
Автор: Гайя Фокс (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец-консультант
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 10 - 4 = +6
Всего комментариев: 14
Положительные стороны компании
Познакомитесь с различными сортами чая и кофе, научитесь завязывать красивые бантики и вестеть розочки из лент
Отрицательные стороны компании
Если Вы мазохист, готовый работать круглосуточно за копейки или просто хотите стать китайским болванчиком, твердящим о чае месяца и Выыыыыгодном предложении, то «КК» - это то, что доктор прописал! Любите унижения? Обратитесь к Олге Угленко (директор по развитию маразма), она Вам подробно, не стесняясь в выражениях, расскажет о том, какое вы никчёмное говно и какие убытки несёт компания от вашего в ней присутствия. Конечно, бедную, перегруженную комплексами неполноценности женщину можно только пожалеть: ну, не сложилась личная жизнь, ну, в детстве обижали, но зачем же самоутверждаться таким чудовищным способом или теперь такое на её любимых гештальт терапиях рекомендуют? Да, кстати, приготовьтесь к тому, что услышите от неё много психологических спец.терминов, смысл которых, ей самой не понятен, поэтому, не удивляйтесь если спросив: а что это такое? Услышите в ответ: ну это тааакооое... в общем читать надо.
Далее идут небезызвестные братья из ларца или в простонародности Карапеты (деректора этой мазохконторы) У них нет комплексов неполноценности, поэтому всё, что им от Вас нужно — ДЕНЬГИ, МНОГО ДЕНЕГ!!! Приготовьтесь быть максимально эффективным, вносить свои продажи в бесконечные таблицы эффективности и драться за покупателя. Помните, невыполнение плана — приравнивается к дезертирству!
Прибавьте к этому: собрания 2 раза в месяц (естественно после работы и никого не волнует, что сегодня ваш выходной) , где все должны напрягать уставший мозг изо всех сил, придумывая как сделаться ещё более эффективным; Большого брата, который неустанно следит за тобой (в некоторых магазинах установлены камеры и микрофоны, чтобы наблюдать выложились ли вы на все 110% и достаточно ли убедительно рассказывали о достоинствах залежавшегося чая); и целый ворох мелких нюансов таких как, делать подарки только «по коллекциям» (использовать только разрешённые цветовые сочетания лент, и не дай бог вам промахнуться с оттенком), добровольно принудительные тренинги, добровольно принудительные аттестации, чтение тонн в большинстве своем бесполезной литературы и т.д
Короче если ваша цель, почувствовать себя безмозглым и ни на что не способным говном — WELCOME!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Комментарии про европейские стандарты, заботе о сотрудниках, развитии etc. - голословны и не выдерживают малейшей критики. Все это только слова, если же посмотреть на поступки, в КК все с точностью до наоборот.
В этом отзыве господа минусанты зациклились на пассаже с "безмозглостью" и проигнорировали здравое зерно: КК постоянно занимается прессингом сотрудников и выматывает все жилы (эмоциональные и умственные). Все правильно, присутствует и слежка с применением спецсредств, и запугивание, может даже дойти до детектора лжи при случае. У руководства компании мания величия граничит с неприличием. Они не преминут воспользоваться возможностью растоптать вас, заставить почувствовать себя ничтожным и заодно пустить пыль в глаза.
И не надо детского лепета про "европейские стандарты". Европейский - не значит хороший. Барство - оно и есть барство, откуда бы родом оно ни было.
Минусанты - просто жалкие люди, которые не понимают, что выкачивание из людей соков ради получения прибыли - не единственный способ вести бизнес. И прибыльность - далеко не единственный показатель того, эффективен ли бизнес. С таким мировоззрением вы катитесь в пропасть сами и стараетесь прихватить с собой как можно больше людей. Вы ломаете себе и людям жизнь.
Счастлива, что вовремя уволилась.
А почитать книги по теме - естественно не дано. Если главный - идиот, то и сотрудников набирает таких же. И условия в копании тогда становятся идиотскими.
Меня всегда поражает такой здоровый эгоизм - не уважать и не считаться с тем, кто делает тебе кассу.
Знаете, какие действительно европейские стандарты?! В первую очередь - считаться с тем, от кого зависит твой бизнес. А не ущемлять его самооценку, пытаться прогнуть, сделать идиотом и пахать на нем. Так вы ничего никакогда не добьетесь. Ну и хорошо, еще одной шарагой станет меньше. Как же вас много развелось! Куча магазинов одежды и такие вот магазины чая-кофе просто не дают молодежи нормально заработать! Заработать-то не проблема, проблема в том, что мешают это делать. А почему? Просто руководство боится, что их подсидит нормальный адекватный человек с головой на плечах и работающими мозгами, который их подсидит
Всё так. Не верьте, милые девушки, сладким речам о европейских стандартах! Если выше описанное в них как-то укладывается, то видимо я и авторы опровержений, имеем ввиду разные европы.
Насчёт наставников. Да, вам дадут наставника, который будет говорить прочитать методичку (к слову, составленную карявыми руками) от сих до сих, а на следующий день опрашивать. Таково первоначальное обучение. Ведь ты должна сама стремиться к развитию, сама читать дополнительные материалы, сама вырывать свой кусок в борьбе за эффективность.
Насчёт спросите сами. Я представляю что будет с той несчастной продавщицей, которая отважится сказать вам правду. Её или вычислят по камерам, или насексотничает преданный член секты (есть там и такие извращенки). Но в любом случае она будет объявленна дезертиром и если повезёт её сожгут на костре сразу, без дополнительной инквизиции.
В общем, КК, спасибо тебе, что я вовремя уволилась. Это было худшее место работы в моей жизни!!!
Собрания действительно проводятся во вне рабочее время. А как по- другому? Вы хоть раз видели чтобы посреди рабочего дня в ТРЦ сотрудницы, оперевшись на прилавок проводили собрание по итогам месяца с кружкой чая в руке в торговом зале в окружении недоумевающих покупателей? Конечно нет.
Директора хотят денег? А Вы их не хотите? Вы не в благотворительную организацию устраивались волонтером и з/п Вы получали со всеми премиями, отпусками и больничными.
Я уверена, что компания дает своим сотрудникам путевку в жизнь, дает возможность быть не просто "продавщицей", а квалифицированным сотрудником, ставящим цели и добивающимся успеха. Не верите - зайдите в любой магазин и спросите у сотрудников сами))))
С унижениями ни разу не сталкивалась, а наоборот. В трудной для меня жизненной ситуации нашла поддержку и помощь именно у руководителей. Коллектив прекрасный, дружный, всегда идут на встречу, если нужно поменяться. График бывает тяжелый, но в определенный период - в праздники. Думаю это везде так в продажах.
Компания дает разные направления для роста. Можно научиться изготовлению красивых подарков, причем бесплатно!!! Подобные курсы по флористике немало стоят!