Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Геолинк» Добавлен: 13.02.14 13:22

Основное название: Геолинк
Другие названия: ГЕОЛИНК, Geolink, BD Sensors, БД Сенсорс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,80/5,0

Просмотры: 191
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
ГЕОЛИНК - ведущая отечественная компания, работающая в сфере разработки и производства наукоемких технологий, приборов и автоматизированных систем. Работает в России, странах СНГ, Центральной и Восточной Европе, Северной Америке. BD Sensors RUS (БД Сенсорс РУС) - российское подразделение международной группы компаний BD Sensors, специализирующейся на производстве высококачественных датчиков давления и уровня для различных применений и отраслей промышленности. Именно концентрация усилий в одной области позволяет BD Sensors RUS занимать место в числе лидеров рынка приборов и оборудования для измерения... »
Автор: Справедливость восторжествует (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Охранники шоколадкой угощают

Отрицательные стороны компании

Итак, подведем итоги.
Из всех вышеописанных отзывов бывших и действующих сотрудников, делаем определенный вывод, что массовая текучка существует. Людей как правило увольняют (а не сами увольняются), аргументируя тем, что ты плохо работаешь и тебе пофиг на все. А Вы случайно не задумывались, почему людям пофиг? Если ты руководитель, это не значит, что у тебя корона на голове. Прежде всего уважай подчиненных и стой горой за них. А тут все наоборот, завалят в последний момент работой, чтобы подставить, таким образом появляется прекрасная возможность уволить человека, не справившегося со своими обязанностями. Даже, если он и справился, причина все равно найдется.
Да и тем более причем здесь рабочие моменты? Руководителю просто может не понравиться, как ты одет. Инна Владимировна сама присутствовала при этом, объявляя человеку, что он уволен, без всяких причин, просто не по вкусу определенных лиц одевался человек...
Это я описываю случаи, которые происходили в офисах. Люди занимали приличные должности. Я уже молчу про работяг, итак все понятно. Просто людей не ценят. Пришел-ушел, ничего страшного, мы другого найдем, без опыта, молчаливого, исполнительного, безотказного и будет он отдуваться за всех, вот красота. А когда надоест или вякнет что-то против, мы его уволим и такого же отыщем.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5