Отзыв о работодателе «Завод ВЕАЛПРОФ» Добавлен: 08.02.14 12:48
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тюмень, Тюмень
Просмотры: 160
Всего отзывов: 5
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010 г.
Дата увольнения: Июнь 2014 г.
Стартовая зарплата: $700
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 0 - 4 = -4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
В первую очередь, генеральный директор компании Колеснков Виктор Евгеньевич. Все мы знаем, насколько необразован и безграмотен русский народ. Этот же человек старается закрыть глаза на данный фактор и дает человеку шанс реализоватьсебя в данном виде деятельности. С сотрудниками корректен и лоялен. Всегда поможет с серьезными вопросами. Но и ждет того же от сотрудников, что вполне логично. Сам коллектив, наконец таки, сформировался честный и открытый. На производстве порядок, каждый делает, то, что делает. По ощущениям, компания находится сейчас на новой ступени развития, гораздо выше, чем даже в прошлом-позапрошлом годах. Производство налажено, стараются производить в сроки, обещанные клиенту. Если и случаются задержки, так это, я считаю, человеческий фактор. Хотелось бы пожелать этой организации дальнейшего нескончаемого роста, здоровой конкуренции и еще большего наплыва хороших и ПОСТОЯННЫХ клиентов!
Отрицательные стороны компании
что касается отрицательных моментов, так это, по большому счету, уже в прошлом. Уже около года компания смыла последнюю грязь в лице Арбузовой Е.В. и ее, мягко говоря, глупых прихвостней, чему очень рады сегодняшние сотрудники. Не до конца развита территория, но это, скорее, прихоть как клиента так и сотрудника чем минус данной компании.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Этот же человек старается "закрыть глаза", когда приходит время выплачивать заработанную плату "необразованному и безграмотному" работнику и при этом побольше сэкономить на его безграмотности-работника. Ведь хорошие грамотные специалисты работают только за соответствующую заработную плату.