Отзыв о работодателе «ООО Маленький принц» Добавлен: 07.02.14 15:44

Основное название: ООО Маленький принц
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.all4baby.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,20/5,0

Просмотры: 196
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:

Оптовая продажа и производство детской одежды из Таиланда

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Алексей Бушуев (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2002 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Недалеко от метро. По предыдущим отзывам - понятно, что один от обиженного соискателя не прошедшего испытательный срок, а второй от испугавшегося кандидата, так и не сумевшего пройти через конкурсный отбор. Для по настоящему сильных и желающих работать людей - конкурс при приеме и моментальное решение да или нет - это гораздо интересней, чем нудное собеседование и ожидание результатов пару месяцев :)

Отрицательные стороны компании

Очень высокие требования к сотрудникам, каждого толкают не только приходить на работу, но и еще на ней работать, жесткие требования по отчетности - кто не хочет обучатся (а хочет просто пересидеть) - лучше не начинать - все равно выгонят. Зарплату надо зарабатывать...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 4/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 4/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 20.02.14 08:47 опроверг(-ла) отзыв -1

Ну, во-первых, не "поносить", а говорить правду.
Во-вторых, если руководство снимает на камеры своих сотрудников, то должно брать с них письменное разрешение на это (по закону).
В-третьих, если когда-то Алексей Бушуев и имел право голоса, то точно не сейчас (я имею ввиду конкретно работу предприятия, а не их личные взаимоотношения).
И, в-четвертых, вытекает из третьего: про Викторию вы, Татьяна, описали то, что было когда-то. Вы явно не в курсе последних изменений на предприятии и в поведении людей...

Да, и по поводу смены юр.лица, считаю правильным, чтобы потенциальные работники знали, что их ждет спустя какое-то время (смена работы в трудовой книжке - увольнение + новое предприятие)

Татьяна 19.02.14 13:47 поддержал(-а) отзыв +1

Никогда не участвую в подобных обсуждениях!!! Но прям стало обидно за людей с которыми я проработала много лет. В первую очередь мне не совсем понятно, почему никто не указывает свое имя, почему Аноним? Если Вы считаете, что Вы правы, то и скрывать собственно нечего. Возмутило несколько моментов. Ну во первых Алексей Бушуев может и просто муж учредителя, хотя это тоже профессия. Но то что не имеет права голоса и ничего не решает - это не совсем верная информация. По большому счету он Локомотив, и не важно фигурирует он в документах или нет. Второе - Виктория, человек конечно импульсивный, но не настолько чтоб посылать матом незнакомых ей людей. Ну и дальше по списку - камеры сейчас практически на любом предприятии, контроль работы сотрудников - это вообще нормально. А вот что касается смены юр.лица - рядовых сотрудников это точно не касается! И вообще я считаю, что начиная работать где-то, мы своего рода заключаем определенную сделку, и точно должны понимать, что если сотрудник не устраивает работодателя, то тот в праве его уволить. И так же точно, если работодатель не устраивает сотрудника, то он в праве уволиться. И полная дикость, если одна из сторон начинает другую поносить.

Аноним 08.02.14 14:29 опроверг(-ла) отзыв -1

Не надо вводить людей в заблуждение!
Во-первых, сотрудника Алексей Бушуев в данной компании нет и не было изначально!!!! Он является всего лишь мужем учредителя и генерального директора, который не имеет никакого права голоса. Все, что он может - это доносить/шестерить и т.д. своей жене. Не даром по всему офису стоят камеры и, как только кто-то из работников вместо, например, одной минуты передохнет от звонков пять минут - сразу звонок из Тайланда: "Почему не работаешь?"
Во-вторых, все сказанное в предыдущих отзывах правда! И это касается не только собеседования!!!!!! Не просто так на предприятии нет старожил. Коллектив полностью обновляется каждые полгода-год!!!!!
В-третьих, то, что люди бегут (в прямом смысле слова) с данного предприятия (даже отработав полгода) без обещанной зарплаты - это факт.
В-четвертых, зачем что-то объяснять, если даже наименование предприятия меняется с постоянной периодичностью!!!!! Через определенное количество лет (обычно около двух) предыдущее юр.лицо закрывается, а открывается новое!!!!!!!!!!!!! Кстати, предприятия с таким юр.названием уже давно не существует (закрылось). Сейчас оно называется ООО ТПД "Маленький принц".

Все это всем, кто ищет работу, должно говорить о многом!..