Отзыв о работодателе «ООО Инфо-Контент» Добавлен: 06.02.14 16:10
Основное название: ООО Инфо-Контент
Другие названия: Beeper
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.beeper.ru
Телефоны: +7 (343) 3000011, +38 (044) 5439772
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Волгоград
Просмотры: 172
Всего отзывов: 141
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2013 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: Beeper
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.beeper.ru
Телефоны: +7 (343) 3000011, +38 (044) 5439772
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Волгоград
Просмотры: 172
Всего отзывов: 141
Описание деятельности:
Beeper – товарный знак, объединяющий группу компаний, в которую входят ООО «Инфо-контент», ООО «Компания «Инфо-Город», ООО «Контент Траст».
Сервисная служба заказчика
— Техническая поддержка
— Прием заказов/бронирование (регистрация заказа, информирование о доставке и оплате, запись на консультацию, вызов специалиста)
Автор: Jeka (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Январь 2013 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Из Инфо-контента я уволился около 3 месяцев назад и не потому, что меня что-то не устраивало. Я переехал в другой район Волгограда (Красноармейский) и ездить на работу, совмещая с воспитанием маленького ребенка, которого нужно водить в садик, было бы просто невыносимо. Город то наш растянулся вдоль Волги Сейчас работаю на аналогичной должности, но в другой компании, хотя скучаю по коллективу. В Инфо-контенте, если честно, работать было интереснее, да и зарплата была стабильно... Очень жалею, что так получилось. Кроме того, на новой работе в первый же месяц умудрились задержать выдачу зарплаты на неделю почти, в Инфо-контенте такого никогда не было.
Отрицательные стороны компании
нету
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.