Отзыв о работодателе «Malltech » Добавлен: 04.02.14 14:49

Основное название: Malltech
Другие названия: РосЕвроДевелопмент
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 4,18/5,0

Просмотры: 396
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:

Один из крупнейших российских девелоперов

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Александра (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: инженер-проектировщик/архитектор
Дата собеседования: Январь 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Их нет

Отрицательные стороны компании

Не знаю как компания в целом, но начальник департамента по подбору персонала и социальной политике Анастасия Горшенина оказалась не очень порядочным человеком. Так что потенциальным кандидатам на должность в этой компании нужно быть предусмотрительными, в противном случае они могут оказаться в такой же, мягко говоря, неприятной ситуации, в какой оказалась я. Предварительно договорившись о собеседовании, несколько раз уточнив время по телефону и электронной почте, я только на пороге офиса узнала о том что вакансия закрыта. Так что делайте выводы сами:)

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Алексей 16.04.19 16:48 опроверг(-ла) отзыв -1

Поведение Анастасии абсолютно не совпадает с политикой компании. Главное-не судить компанию по одному сотруднику. :)

Галя 27.07.15 21:39 поддержал(-а) отзыв +1

Александра, конечно, то, что с вами случилось - довольно неприятная история, учитывая, что каждое собеседование это выделенное специально время, что для соискателя, работая, достигается нелегко. Я, например, этим и навлекла гнев соей начальницы, часто отпрашиваясь на собеседования несуществующих в реале вакансий. Но, все приходит с опытом. У меня не было такой ситуации как у Вас, на свои письма я получала ответы довольно быстро, общаясь с Анастасией (до и после собеседования). Скажу больше, Анастасия достаточно привлекательно охарактеризовала основную деятельность компании, тактично упомянув о достоинствах и недостатках вакансии, чем вызвала мой неприкрытый интерес в получении должности. В плане общения я не испытала никакого дискомфорта, было приятно оценить опыт и искреннее желание приблизить к финалу процесс закрытия вакансии. Моя история скорее отражает проблемы в коммуникации м/у рекрутментом и средним - высшим звеном. Работа у HR региональных холдингов нелегкая, им нужно удовлетворить часто довольно противоречивые запросы своего работодателя, ведь именно этот работодатель им платит зарплату. Единственно, на подобный отзыв было бы приятнее прочитать извинения, с более менее правдоподобными причинами произошедшего. И неплохо интересоваться нормативными актами по специальности. Наше законодательство меняется почти каждый день, избавляя нас от рутины. И если быть в курсе своевременно, останется больше времени на исполнение своих непосредственных обязанностей. Необходимость формировать оправдательные посты и характеристики - сведется к минимуму. Всем всех благ!

Кристина 21.07.15 15:13 опроверг(-ла) отзыв -1

Совершенно не согласна с оценкой.
Анастасия всегда держала в курсе развития событий по вакансии, была на связи по тел. и эл.почте.
Приятная в общении, грамотный специалист.
Был конкурс, я прошла и работаю. Чему очень рада. Отличная компания!

........ 10.04.15 11:40 поддержал(-а) отзыв +1

Меня не взяли, так как испугались за собственное место, увидев мой опыт и знания. Как у нас в стране в советские времена - работодатель делает вид что платит, работник - делает вид, что работает.