Отзыв о работодателе «Группа компаний АЗИЯ» Добавлен: 08.05.08 10:17
Основное название: Группа компаний АЗИЯ
Другие названия: ООО "Стройтэк"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Телефоны: 775-23-61, 775-23-62, 775-24-11, 775-24-01, 771-27-65
Эл. почта: Группа компаний АЗИЯ
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 420
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: персональный помощник руководителя
Дата начала работы: Февраль 2005 г.
Дата увольнения: Май 2008 г.
Другие названия: ООО "Стройтэк"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Телефоны: 775-23-61, 775-23-62, 775-24-11, 775-24-01, 771-27-65
Эл. почта: Группа компаний АЗИЯ
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 420
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Состоит из многих фирм с разными видами деятельности. Самые крупные: ООО "ПК АЗИЯ" - оптовая торговля продуктами питания, ООО "Стройтэк" - строительство и реконструкция. Деятельность всего холдинга осуществляется исключительно за счет заемных средств, в связи с чем большинство сотрудников активно вовлекаются в договорные отношения с банкам, что не указывается в должностных обязанностях. Высокий уровень заработной платы руководящего состава направлен на удержание секретной информации внутри фирмы, при этом уровень образования этого самого состава оставляет желать лучшего. Во клаве компании находятся... »
Автор: Дарья Бочкова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: персональный помощник руководителя
Дата начала работы: Февраль 2005 г.
Дата увольнения: Май 2008 г.
Положительные стороны компании
опыт работы в многофункциональном холдинге, сильный психологический тренинг работы в нестабильной атмосфере, значимые знакомства
Отрицательные стороны компании
постоянное состояние стресса, результатом которого стали некоторые психосоматические заболевания, сниженная самооценка, утрата веры в собственные силы, вовлеченноесть в кредитные отно
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.