Отзыв о работодателе «АНКОР» Добавлен: 30.01.14 17:16
Другие названия: АНКОР
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: ancor.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 298
Всего отзывов: 424
Описание деятельности:
Вакансия: ассистент руководителя
Дата собеседования: Январь 2014 г.
Полезность отзыва: 7 - 3 = +4
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Офис у них расположен в хорошем месте в Москве.
Отрицательные стороны компании
Я думаю, данный отзыв будет полезен тем, кто хочет найти работу. Кадровое агенство АНКОР ориентировано прежде всего на работу с заказчиком, то есть той фирмой, которая ищет. Поэтому если речь идет о заурядной вакансии офисного планктона, то в АНКОР на собеседование можно пойти лишь с той целью, чтобы потренироваться (у кого мало опыта), как себя следует преподносить на собеседовании работодателю. Потому что даже на этой стадии Вы можете уже быть забыты и выброшены в мусорное ведро, ведь менеджер по окончании беседы с Вами говорит: "Хорошо, я сейчас направлю Ваше резюме на рассмотрение и в случае положительного ответа с Вами свяжусь". Допустим, Вы прошли отбор и вот Вы сидите у работодателя... Там Вам скажут, что собеседование многоступенчатое, и если Вас сразу не пригласят на беседу к руководителю отдела кадров, идите со спокойной совестью домой или дальше на другое собеседование. Тут Вас не возьмут. Так было со мной, например. Пришла я на собеседование в компанию Риттер Спорт Шоколад на вакансию личного помощника главы представительства (на мой вопрос в АНКОРЕ, является ли эта фирма представительством известной немецкой фирмы мне упорно повторялось, что ДА), это ООО, сидят в бизнес-центре на Алтуфьевском шоссе. Менеджер в АНКОРЕ сказал, что от м. Отрадное пешком 10 минут (ну если только бегом, Екатерина Митрофанова - тот менеджер, который работал со мной), оказалось 30 минут. Меня встретила секретарь, милая женщина, проводила в переговорную (бедноватенькая, дешевый пластик...), а потом ко мне пришла менеджер по персоналу: женщина средних лет, в непонятной кофте-балахоне, на голове неудавшаяся стрижка на короткие волосы "а -ля эконом вариант", маникюр отсутствует и гигиенический и начала мне рассказывать, как серьезно они подходят к поиску кандидата. Сказала, что ищут человека на декретную ставку, а потом спросила: вот Вас поглотит такая работа ассистента (учитывая, что предыдущих она поглощала лишь года на 1,5 по ее рассказу)? Какая работа идеальна для Вас, и прочие стандартные вопросы набивающего себе руку специалиста. Но из разговора с ней мне удалось выудить, что сидит она в компании уже давно. На вопросы экономического характера относительно деятельности фирмы она ничего ответить не могла, мекала и бекала. Зарплату предложили в АНКОРЕ на эту позицию 65 тыс. до вычета налогов + компенсация на еду 250 руб в день. И всё так красочно рисовалось ... + бонус в конце года ))). И вот ещекакая интересная вещь: у них также есть другие вакансии, которые мне подходили (свободное знание 2 языков, опыт, образование), но на мой вопрос, почему они мне их не предлагают, ответили так: сейчас мы готовы предложить Вам вакансию в компании Риттер Спорт... Короче, не впечатлило. Если Вы не прошли собеседование у работодателя, АНКОР пришлет Вам письмо по эл. почте с пожеланиями удачи в поиске работы. Сами решайте, идти туда или нет, в агентство, которое себя очень круто позиционирует, а с соискателями как ни работало раньше, так и не работает по сей день. А менеджеру по персоналу компании Риттер Спорт Шоколад очень рекомендую приодеться..ну или воспользоваться услугами стилиста. Ну не гоже в таком виде появляться на работе.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вам еще очень хорошие условия предложили, коллеги которые работают в компании Риттер Спорт шоколад не имеют таких зп. Компания жадная .
На лицо низкой качество работы по кандидату со стороны Анкора
А про внешний вид менеджера по персоналу, извините, но вы сами оцениваете по внешнему виду, в первую очередь, и требуете что-то... Работодатель какие-то стандарты корпоративные в трудовом договоре или в приказе директора прописывает и сотрудников оценивают и штрафуют за внешний вид. И если соискатель привык работать в компании с высокой корпоративной культурой, то и оценивать в праве. И если работодатель - нищая конторка на окраине Москвы в одном из самых дешевых райончиков, да еще и далеко от метро, да еще и без офисного стиля сотрудников, то сами делайте выводы о том, что скрывается под красивым бредом европейским... И о клиентах Анкора
С Вами провели интервью, познакомили с компанией, сообщили об отказе от клиента. Насколько я понимаю, компания не произвела на Вас большого впечатления...в чем тут отрицательные стороны?