Отзыв о работодателе «медицинский центр Новые технологии» Добавлен: 14.01.14 20:06
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: mednewt.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, Донбасская, д.6
Просмотры: 220
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: специалист по маркетингу и рекламе (совместительство)
Дата начала работы: Ноябрь 2013 г.
Дата увольнения: Декабрь 2013 г.
Стартовая зарплата: $350
Финальная зарплата: $150
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
1. Свободный график
2. Понравились некоторые сотрудники при общении - есть коммуникабельные и доброжелательные
Отрицательные стороны компании
О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить "мусор" в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзывы. Благодарю!
1. По ситуации. В конце испытательного срока - 1ый месяц - я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится.
У меня не получилось. Это не моя область и тд.
Я честно сказала об этом руководителю и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда.
Финансовый расчет постоянно переносился. "Ну-да ладно"- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече.
Работодатель и бухгалтер опоздали фактически на 1 час. Со мной подчеркнуто перестали общаться и смотрели свысока.
Захожу к бухгалтеру. Мне вручают ведомость о получении зп. В ведомости сумма зп официальная. Я подумала "Ок", ведь в договоре подряда была обозначена меньшая зп.
Итого я получила ровно половину. Мне еще заявили, что переплатили и бонусировали меня.
Оказалось, что 3 тр по договору, а остальное-премия. Я премии не заслужила, работала плохо и не профессионально.
Я впервые услышала столь негативный отзыв о своей работе и смею доверять многочисленным отзывам остальных моих клиентов. Все довольны и счастливы.
Смею полагать, что руководитель просто решила сэкономить на выплате зп.
2. Очень специфический стиль общения руководства. Когда выгодно улыбаться - все ок, когда нужен диалог и решения - игнорирование и хамство.
3. Нужно не только выполнить свою работу, но и растолковать как ты это сделала. Т.е. передать технологию своей работы. А это время и не входит в обязанности.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А на самом деле факты о данных трудовых отношениях следующие.
1. Документально: трудовой договор со сроком действия с 13.11.2013 г. и заявление на его расторжение с 05.12.2013 г. за подписью заявителя (работника). Соответственно, и расчет за три недели, а не за «ровно месяц».
2. Через две недели труда должностные обязанности, подписанные работником, перестали его устраивать, деятельность прекратилась по его же инициативе.
3. Письменное заявление работника работодателю с формулировкой «Прошу расторгнуть со мной трудовой договор 5 декабря 2013 года…» подано 27.12.2016 г. (отметка имеется), после чего был произведен финансовый расчет.
4. Заявление, трудовой договор, должностная инструкция и прочие документы, подтверждающие данные трудовые отношения, находятся у работодателя.