Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «сзво» Добавлен: 24.12.13 13:43

Основное название: сзво
Другие названия: Энергокоммаш, МегаСтрой
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: 8 800 700 98 61
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 219
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
«СЗВО» выпускает следующие виды продукции: сухие токоограничивающие реакторы на классы напряжения 6, 10, 20, 35, 110 кВ; комплектные трансформаторные подстанции на напряжения 6, 10 кВ; дугогасящие реакторы типа РЗДПОМ мощностью от 120 до 2000 кВА. «СЗВО» поставляет следующие виды продукции: сухие силовые трансформаторы ТСЛ, ТСЗЛ на напряжение 6, 10 кВ; масляные силовые трансформаторы на напряжение 6, 10 кВ;
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Ирина Иванова (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2013 г.
Полезность отзыва: 10 - 3 = +7
Всего комментариев: 13

Положительные стороны компании

Положительных впечатлений нет.

Отрицательные стороны компании

Директор и собственник Заборный Валерий Михайлович не платит долги, просто не платит , без объяснения причин. Причем не только сотрудникам по зарплате, а так же поставщикам и партнерам. То и дело офис переезжает с места на место- видимо путают следы. На телефонные звонки не отвечает. В лучшем случае ссылается на то , что вот были сотрудники, которые якобы заключили невыгодные контракты, а потом уволились. Контракты может и невыгодные, но отзывы от таких конрагентов почему- то разместили на сайте- видимо , чтобы заманить новых. Схема действия данных мошенников: получают за заключенный контракт предоплату, делают оборудование как попало, отгружают, принимают рекламации- но исправить недочеты уже не на что- предоплата потрачена на личные нужды директора... Ищут следующих, после того как уволили всех сотру сотрудников, которые привлекли данный контракт, ну а дальше по кругу, по такой же схеме: принимаем сотрудников, заключаем контракт, получаем предоплату и т.д( см выше).