Отзыв о работодателе «Ritzio Entertainment Group» Добавлен: 15.03.09 14:10
Основное название: Ritzio Entertainment Group
Другие названия: Содеза Холдингз Лимитед, УК Ritzio Entertainment Group, МС Консалтинг
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.ritzio.ru
Телефоны: 780-36-36
Эл. почта: Ritzio Entertainment Group
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 504
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2006 г.
Дата увольнения: 2006 г.
Другие названия: Содеза Холдингз Лимитед, УК Ritzio Entertainment Group, МС Консалтинг
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.ritzio.ru
Телефоны: 780-36-36
Эл. почта: Ritzio Entertainment Group
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 504
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Холдинг Ritzio Entertainment Group (REG) - крупнейший в Восточной Европе оператор игровой индустрии. Кроме того, компании Холдинга развивают ресторанный бизнес и управление недвижимостью.
Сфера влияния компаний Холдинга Ritzio распространяется на территорию России, Украины, Белоруссии, Чехии, Эстонии, Латвии, Литвы, Румынии, Сербии, Хорватии, Италии, Германии, Боливии, Перу и Мексики.
Юридически Холдинг Ritzio и Управляющая компания оформлены в 2002 году. Опыт работы ряда компаний охватывает период с 1992 года.
Автор: Надежда (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2006 г.
Дата увольнения: 2006 г.
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Да, полностью согласна! Компания Ritzio Entertainment group просто вышвыривает сотрудников на улицу! Меня, например, уволили, когда я находилась в декрете. Ritzio вообще все делает неофициально и не соблюдает законодательство вообще! И куда смотрит прокуратура? Понятно, Ritzio - крупный холдинг, дает всем взятки, вот все и молчат, засудить их не могут.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.