Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО ARCADA GROUP» Добавлен: 11.12.13 16:39

Основное название: ООО ARCADA GROUP
Другие названия: АРКАДА, LifeStyle, NewOfis
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт:
Телефоны: 8(812)320 44 44
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Все выставочные залы
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,09/5,0

Просмотры: 211
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Продажа и производство офисной мебели, мебель для домашних интерьеров.
Автор: Аншульц Генадьевич Стоцкий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: минижопер
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $670
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Хорошие выставочные залы.
Отличный коллектив.
Хорошо продаешь - нормальная ЗП.
Учат уму и разуму. Как общаться, как выглядеть, как распределять свое время. Назначать встречи.
Из бревна делают стул, иногда кровать.

Отрицательные стороны компании

Задержка ЗП - НОРМА, 1-2 месяца точно.
Дают ЗП только по пятницам. Каким? Только по тем, в какие у руководителя есть деньги. Обычно по братски, делят по 5000.
Просто замечательно если дадут 10000. Нет, если хорошо продаешь, дадут и больше, но не тогда когда это нужно тебе.
В отпуск только с боем, при этом опять ЗП, отпускные получаешь только за день до отъезда, при этом ни кого не волнует, на какие деньги ты там покупал путевку или еще что.
Постоянные совещания у отдела продаж. И одно и тоже, из раза в раз. Из пустого в порожнее. У нас кредиты, куча мебели на складе, нужно продавать распродажу и т.д.
Люди начинают уходить, при этом хорошие продавцы, которые тянули компанию. Естественное – изменники, предатели родины. Х…й вам а не остатки ЗП. Были случаи, когда уходили к конкурентам на меньшую ЗП, но регулярную.
Сережа если ты это прочитаешь, плати людям вовремя. Я понимаю, хочется слетать на дачу в Испании, хочется новый мотоцикл за 700 т.р. Но люди, которые в тебя верят, которые тебе преданы много лет, это твое ВСЕ. Держать их на голодном пайке, и рассчитывать, что если ты им должен много денег они не уйдут глупо. Порочный круг рвется, больно, но рвется.
Лояльность сотрудников покупается постоянством и стабильностью. Они могут получать мало, но вовремя – это намного важнее, чем МНОГО и черт знает когда.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5