Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ОАО "Зеленый град"» Добавлен: 03.10.08 18:26

Основное название: ОАО "Зеленый град"
Другие названия: ОАО "УК Зеленый град", ОАО "Дедал-строй", ЧОП "Выпь", ООО "АМК XXI", ООО "Версаль", ПСК "Спутник", ОАО "Актера", ОАО "Рентком", ООО "Имбат", ООО "Грэйт", ООО "Аргел", ООО "Мариса"
Сфера деятельности: Услуги: Продажа недвижимости, земли
Сайт:
Телефоны: (495) 739-65-75, (495) 739-65-74, (495) 739-65-54
Эл. почта: ОАО "Зеленый град"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,54/5,0

Просмотры: 592
Всего отзывов: 15
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: руководитель клининга, заведующий складом, бухгалтер
Дата начала работы: Май 2004 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2006 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $700
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Вас научат работать, а не проводить время. Вы получите массу важных знаний, которые Вам пригодятся - это правда. Вы получите хорошую закалку, работая в экстремальных условиях, тренировку на стрессоустойчивость. Вы научитесь не терять свое лицо и достоинство, если смиритесь перед всем, что происходит вокруг, не принимая это на свой счет. Как результат - богатый опыт работы в Вашей сфере, который не купишь за деньги, а в других более спокойных местах будете приобретать медленнее и с более низким качеством.

Отрицательные стороны компании

К большому сожалению, все проблемы этой необыкновенной компании заключаются в недопустимо жестоком обращении руководителей со своими подчиненными - отсюда и большая текучка, ведь ни один уважающий себя человек не будет работать в условиях, когда его ежедневно и в больших количествах оскорбляют, унижают, обзывают быдлом, уродом и т.п., кричат на него, разговаривают недопустимым тоном, запрещают иметь свое мнение - и это тоже печальная правда. Поэтому из компании уходят люди, хорошие специалисты, иногда даже не успев приступить к работе. Известно, что кадры решают всё! Их надо беречь, растить, уважать, любить, если хотите. И тогда, вооружив их хорошими знаниями и условиями труда, можно будет ждать желаемого результата. Мы живем по духовным законам, по которым Создатель сотворил мир. Согласно этим законам не будет успеха компании, в которой обижают людей. Уважаемые руководители, помните об этом и постарайтесь изменить свое отношение к людям. Успеха!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5