Отзыв о работодателе «Eхitеrra Digital Agency» Добавлен: 06.12.13 22:30
Основное название: Eхitеrra Digital Agency
Другие названия: Экзитерра
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: exiterra.com
Телефоны: +7 (495) 790-54-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула
Просмотры: 146
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: Экзитерра
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: exiterra.com
Телефоны: +7 (495) 790-54-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула
Просмотры: 146
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Компания Eхiterra – digital-агентство полного цикла, основано в 2000 году.
Наша миссия – приводить клиентов нашим клиентам.
Компания работает в области интернет-маркетинга и рекламы, является одним из лидеров
рынка. Более 1500 тысяч клиентов по всей территории России и несколько десятков
иностранных брендов воспользовались услугами:
SEO –продвижение сайтов я Яндекс и Google (ТОП-10-ТОП-1, трафик, лиды).
SERM – управление репутацией (Eхiterra – основатель в России).
SMM – маркетинг в социальных медиа.
Интернет-магазины – разработка или аренда.
Разработка WEB-сайтов.
... »
Автор: exiterrum (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
их нет
Отрицательные стороны компании
К сожалению, отзывы бывших сотрудников, сбежавших из этой лживой помойки - чистая правда. Да, коллектив - лицемерное сборище крыс, корпоративная культура на уровне сельских посиделок с нецензурной лексикой, выплата заработанных денег - а что, уважающие компании обязаны это делать? В общем, никому не советую попасть в эту дыру
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
С уважением, HR-отдел