Отзыв о работодателе «ЛЭМЗ» Добавлен: 04.12.13 13:11
Основное название: ЛЭМЗ
Другие названия: ЗАО «Ленинградский Электромеханический завод»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: lemzspb.ru
Телефоны: +7 (812) 303-53-60
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 183
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2009 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ЗАО «Ленинградский Электромеханический завод»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: lemzspb.ru
Телефоны: +7 (812) 303-53-60
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 183
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Производство электро измерительные приборы
198206, г. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, д. 73
Автор: Анатолий (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2009 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Бельдина Людмила Михайловна - руководитель высокого уровня. Вытащила из худшего состояния такое предприятие! Развивает наш завод "ЛЭМЗ", модернизирует производство и электросчетчики, выходит на новые рынки сбыта продукции, постоянно генерит новые реальные идеи и воплощает в жизнь поставленные цели, ориентированные на то, чтобы занять лидирующие позиции в области производства приборов учета электроэнергии.
К тому же, из положительных моментов могу отметить то, что всех неверных заводу она сразу же выявила и уволила к черту.
Отрицательные стороны компании
Отрицательных сторон не имеется.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.