Отзыв о работодателе «МТС-Банк» Добавлен: 04.12.13 04:13
Основное название: МТС-Банк
Другие названия: ОАО «МТС-Банк»
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.mtsbank.ru
Телефоны: +7(3952)255465
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Иркутск, Степана Разина ул., д. 27 и Лермонтова ул., д. 63а
Просмотры: 153
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ОАО «МТС-Банк»
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.mtsbank.ru
Телефоны: +7(3952)255465
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Иркутск, Степана Разина ул., д. 27 и Лермонтова ул., д. 63а
Просмотры: 153
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
ОАО "МТС-Банк" :
Один из крупнейших универсальных российских банков - ведущий игрок в рознице и корпоративном бизнесе.
Банк с широкой филиальной сетью, охватывающей практически всю территорию России - от Калининграда до Южно-Сахалинска.
Банк, предлагающий не только полную линейку продуктов и услуг универсального банка, но и ряд инновационных сервисов, внедренных благодаря сотрудничеству с телекоммуникационным оператором "МТС".
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Небольшой штат
Отрицательные стороны компании
За всё время работы категорически нельзя использовать больничные, брать выходные дни без содержания, подменяться, уходить в декрет и отпуск. Приходилось работать практически без обеда, постоянно задерживаясь по вечерам. Много неадекватных клиентов и проблем из-за непрофессиональных сотрудников. Руководство поощряет сбор информации друг о друге и заставляет докладывать обо всех слухах и домыслах. Процветает ограничение прав трудящихся.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.