Отзыв о работодателе «ООО ОЗНА-менеджмент» Добавлен: 29.11.13 07:34
Другие названия: ОАО «Акционерная компания ОЗНА», ООО «ОЗНА-Измерительные системы», ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.ozna.ru
Телефоны: Телефон: (347) 292-77-52; факс: (347) 292-77-53
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Уфа, Проспект Октября 132/3
Просмотры: 372
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Должность: проектировщик
Дата начала работы: Июль 2012 г.
Дата увольнения: Октябрь 2013 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Положительная сторона это только место работы ОЗНА-Проект..
Отрицательные стороны компании
Компания относится к людям как к скоту....да что говорить...в деревнях к скоту относятся куда лучше..Зарплату не платят....в сентябре убрали премиальную часть..один раз привезли премию в конвертах))) на этом все и закончилось..теперь труд совершенно не оплачивается..Сегодня приехали в ОЗНА-Проект персональщики с Управляющей компании и грубо говоря насильно требуют работников писать по собственному желанию в следствии чего типа во вторник будет расчет, если же нет...пугают тем что обанкротят компанию и работники совсем ничего не получат...Вопросов куча, а главное не понятно Руководство....Вы соображаете вообще что делаете? При чем тут работники...как можно так поступать с людьми?? Они на работали на Ваше дело, внесли огромный вклад...а вы их как щенят на улицу....Такое ощущение что у всех сотрудников УК корону на голову при устройстве на работу одевали....Свинское отношение ко всем девизионам..Относитесь к людям с уважением и любовью и тогда все в вашей жизни будет отлично!!! Бог все видит...да воздастся Вам за все ваши деяния руководители.....
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Подтверждаю проблемы с ЗП в компании
С августа месяца идет массовый исход кадров со всех подразделений, зарплата упала до уровня 2007-2008 годов, отношение хамское