Отзыв о работодателе «МедиаХаус» Добавлен: 03.02.10 11:23
Другие названия: ООО "ИД МедиаХаус"
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.media-manager.ru
Телефоны: 500-00-26
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 423
Всего отзывов: 200
Описание деятельности:
Вакансия: мастер на все руки
Дата собеседования: Январь 2010 г.
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
То, что написано в предыдущих постах, действительно, правда.
По нелепой случайности меня занесло на собеседование в эту компанию и мне «посчастливилось» пообщаться с г-жой Колядой.
Начну с того, что собеседование она проводить не умеет, так же она не умеет задавать вопросы соискателю.
Требования у нее безграничные за минимальную зп нужен человек-отдел. Я могу понять, когда такие требования предъявляются профессионалу экстра-класса и ему еще и обещают адекватную заработную плату, либо когда человек приходит в компанию с мировым именем из серии Johnson&Johnson, Ernst & Young, Pepsi. А тут получается совершенно неадекватная ситуация, г-жа К. всячески расхваливала свою компанию и особенно премию «Медиа Менеджер», давила на то, что это ее еще нужно уговорить взять тебя. Хотя каждый человек, который хоть как-то связан с медиа-бизнесом, прекрасно знает, что большинство таких премий и в частности «Медиа Менеджер» покупаются.
Так же пришлось выслушать тираду о своей профессиональной ничтожности итд итп….
Количество отрицательных отзывов об этой компании шокирует, но нет дыма без огня.
С тем, что пишут о профессиональных навыках г-жи К., тоже отчасти правда, для человека, который работает в сфере медиа-бизнеса и PR она совершенно не заботится о своем имидже и репутации, об этом можно судить даже по количеству и по качеству негативных отзывов о ней на этом и на аналогичных порталах. Так же, наведя справки, выяснилось, что с предыдущих мест своей работы она ушла со скандалом либо была уволена, тоже следует задуматься.
Если у вас есть чувство собственного достоинства, не советую ходить в эту компанию.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.