Отзыв о работодателе «Мебелионика» Добавлен: 21.11.13 20:52

Основное название: Мебелионика
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: www.mebelonika.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,78/5,0

Просмотры: 315
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:

Мебельная компания

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Ирина (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: менеджер
Дата начала работы: Февраль 2013 г.
Стартовая зарплата: $300
Текущая зарплата: $2000
Полезность отзыва: 1 - 6 = -5
Всего комментариев: 7

Положительные стороны компании

Стабильная компания, ценят сотрудников, которые действительно умеют работать.

Отрицательные стороны компании

Нет корпоративного духа, з.плата черная, нестабильная - даже оклад зависит от % выполнения плана. В остальном компания хорошая, работаю 10 месяцев. Нравится, что сотрудниками дорожат, теми, которые хорошо умеют продавать. Если бы еще, чтобы % пересмотрели и планы не завышали, можно было бы не дергаться каждый месяц за з/плату и не заглядывать в Dgob.mo

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Елена 27.05.16 12:03 опроверг(-ла) отзыв -1

Меня уволили за то что отказалась ездить на самую дальнюю точку. Про зарплаты враньё. 20 тыс -даже хорошо если выйдет. И управляющие все как твари.

Татьяна 08.03.15 19:37 опроверг(-ла) отзыв -1

Что-то не очень заметно, что здесь кого-то ценят... А вот садизм налицо: если человек просится работать ближе к дому - назло отправят в кукуево. И удвоенные планы - основной вид благодарности за успехи. Неграмотно оборудованные экспозиции (всё с точки зрения "как дешевше" а не как надо). Затянутый процесс обучения и обман на каждом шагу.

Мария, Вы либо далеки от истины, либо слепы. 28.06.14 11:00 опроверг(-ла) отзыв -1

Как только вы начнете хорошо получать, Вас уберут. И в отделе продаж причин найдется много. Так подиум в Эдельвейсе вычистили только за то что менеджеры стали много получать. Организации выгодно держать стажеров.

Мария 07.06.14 14:34 поддержал(-а) отзыв +1

Серж, не вижу ничего обидного в названии "Продавалки" -)) В разных организациях менеджеров называют почти везде одинаково "Продажницы", "Продавалки", "Продажные женщины" - ну что ж..так оно и есть: в первую очередь менеджер "продает" себя, а потом уж мебель.
По поводу штрафов: соблюдайте Кодекс компании и все будет в порядке. Ну а невыполнение план...да - это обидная правда, поэтому и бегают продажные девки по другим компаниям.

Работник 28.02.14 13:56 опроверг(-ла) отзыв -1

Никакой стабильности , задержки зарплаты , необъяснимые штрафы по вымышленым проверкам , ценят пока делаешь завышеный и взятый с потолка план , не сделал хоть на 10 процентов - получи 17 тыс.

Серж 27.02.14 12:20 опроверг(-ла) отзыв -1

Отработав пол года сидя рядом с руководством скажу что вас не ценят и за спиной называют простите за циничную цитату называют "тупыми продавалками" отчасти согласен только на счет зарплатообразование но это тоже минус этой убогой организации.

Kartye 14.02.14 22:03 опроверг(-ла) отзыв -1

Ну-ну, удачи вам в этой компании.Это вы сидя в офисе не видите того, что происходит на самом деле.Отношение руководства к персоналу разное - без индивидуальных придирок, но скажем так близко к коллективному "опущению" (извините за столь резкое сравнение).Меня "порадовало" то, что вы поставили пять звёзд на "рабочее место и условия работы.Моё же мнение таково - Работник = БЫДЛО ! Отработав там более 19-ти лет, я думаю имею право выразить своё мнение, и поверьте мне было( и есть ) с чем сравнивать, в ранние годы компании было больше свободы что ли и моднявой демократии.