Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «No One» Добавлен: 07.11.13 13:10

Основное название: No One
Другие названия: OOO "Юниверс"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: (495) 620 3216
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,76/5,0

Просмотры: 213
Всего отзывов: 67
Описание деятельности:
Ребята, кто работал в магазине "No One" в ГУМе? Поделитесь впечатлениями. Спс.
Автор: Возмущенная (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Продавец
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Только близкий коллектив!

Отрицательные стороны компании

Смотрю, здесь уже цирк устроили..но на самом деле,все происходящее не очень смешно...я работаю в компании "no one" не первый год и не могу сказать,что было все гладко- были и недовольства ,и раздражения...но это нормальное явление) мы никогда не будем довольны полностью. Но на данном периоде,это не безобидные недовольства, это ПОЛНОЕ неприятие! И есть на то весомые причины: Во первых, отсутствие элементарной воспитанности у нового руководства- не здороваться и общаться с надменным лицом...ну не знаю товарищи....нас этому в детстве учили) почему то более высшее звено руководства- Арам,Вардан и даже сами итальянцы , не брезгуют приветствием. Во вторых, бестолковые нововведения ! Здесь поподробнее: 1. Сокращение смен до 15 максимум..да у нас люди только за счет этого и зарабатывали,торговля то упала и не только у нас, везде. 2. Максимальное кол-во выходных дней,урезали до 3! Вы в своем уме?!? 90 процентов ребят,из других городов и чтобы видеть родных они брали 4 дня, на дорогу 2-е суток занимает! Можно подумать,что люди сваливают не найдя замены! Так какая разница тебе,кто работает- люди на рабочем месте присутствуют и это главное. 3. Дисциплина. Люди должны находиться весь день на рабочем месте! А туалет, перекус и курево это удел слабаков!))). 4. Отпуск на год вперед планируешь и четко идешь в этот период! Видимо ,нас провидцами считают)))какого черта я должна думать,что будет через год!? P.s. Это точно работать не будет!)). Хочу подвести итог: у меня много друзей, работающих в европейских компаниях. То,что происходит у нас - попытки вычитанной теории применить на практике и не более. Из моих друзей,никто не желает покинуть компании: большой белый оклад , мед.страховка, лояльное отношение руководства, кот. на всех собраниях говорит что рады людям,надеясь что те не покинут компанию! А никто и не покинет,и слова дурного не скажут. А все потому, что когда к тебе хорошо относятся и ты будешь хорошо относится. Это же так просто!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5