Отзыв о работодателе «ОАО «Концерн «РTИ Системы» » Добавлен: 01.11.13 07:16
Основное название: ОАО «Концерн «РTИ Системы»
Другие названия: ЗАО "Р.О.С. СПЕЦТЕХМОНТАЖ"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.rosstm.ru
Телефоны: +7 (495) 723-8380
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 201
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: ЗАО "Р.О.С. СПЕЦТЕХМОНТАЖ"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.rosstm.ru
Телефоны: +7 (495) 723-8380
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 201
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
ЗАО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ» является ключевой подрядной организацией ОАО «Концерн «РТИ Системы»
Компания ЗАО "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", полное наименование — "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, зарегистрирована 21 января 2003 года, Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №5 по Центральному административному округу г. Москвы, по адресу — 127083, г. МОСКВА, ул. ВОСЬМОЕ МАРТА, д. 10, стр. 1. Основной вид деятельности компании — производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, не включенных в другие группировки, отрасль — хозяйственное... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Удачи и терпения всем, кто еще впрягается в РОСе за производство!
Отрицательные стороны компании
Если ты за что-то отвечаешь и много на себя берешь, то не видать тебе премии нормальной и повышений. Зато, если ни за что не отвечаешь, х..ей на работе страдаешь, то и работается ровно, всем мил и угож, все такие душевные люди вокруг, и премию получить можно.
В РОСе классическая схема посредственного руководства коллективом:
1. Шумиха.
2. Неразбериха.
3. Поиск виновных.
4. Наказание виновных.
5. Награждение тех, кто к делу не имел отношения.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.