Отзыв о работодателе «imaginarium» Добавлен: 24.10.13 16:51
Основное название: imaginarium
Другие названия: ЗАО "Корадо"
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Казань, проспект победы 141
Просмотры: 135
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Должность: продавец кассир
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Другие названия: ЗАО "Корадо"
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Казань, проспект победы 141
Просмотры: 135
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Торговля товарами для детей
Автор: Егор Меньшиков (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: продавец кассир
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Хороший оклад для казани 17300
Отрицательные стороны компании
Ужас . Ни кому не советую работать в данной компании . Переработки не оплачивают . А они очень большие . Вызывают в выходные дни . Даже в ночь на прием товара . Не понятно толи ты продавец толи администрации толи бухгалтер толи грузчик . Вообщем делаеш все . График работы постоянно меняется но у директора выходной чуть ли не каждый день . Все первые смены директора . . В выходной день вызывают на тренинги которые ни кому не нужны . Праздничные дни не оплачивают хотя и подписывали приказ . Система у них такая работаешь 22 дня в месяц а оплачивают 18 . Больничные оплачивают 80 рублей.Вообщем нарушают все законы о труде рф.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я была бы готова все Вам объяснить, если бы Вы работали в нашей компании. Но Егор Меньшиков никогда не работал в нашей компании. У нас не было сотрудников с таким Именем и Фамилией. Но расскажу для общей информации: На сегодня все сотрудники работают по графикам сменности, которые потом подписывают и их отправляют в службу персонала на расчет. И на основании этих графиков, производят расчет. Праздничные дни мы оплачиваем из расчета по Трудовому законодательству и если бы у Вас возник вопрос о правильности расчета, Вы могли бы написать в службу персонала и Вам разъяснили как происходит расчет и сколько Вам начислено. Расчет больничного листа производится на основании Вашего среднемесячного дохода за последние 24 месяца и если в этот период Ваш доход был незначительный или не было вообще, то больничный лист рассчитывается из расчета МРОТ и Вашего общего трудового стажа. Если общий трудовой стаж менее 5 лет и доход был незначительный, то и Больничный лист тоже минимальный. Таковы Законы РФ.
Дире