Отзыв о работодателе «Металлостройконструкция» Добавлен: 22.10.13 15:47

Есть ещё хуже организация - это Гипрогазцентр. Там есть начальник строительного отдела по фамилии Каташин, погоняло - Дмитрий Адольфович. Каждый божий день ходит на работу в неадеквате, пьёт постоянно. Был мною замечен в гомосексуализме (целовался в туалете с Рутесом, погоняло - Анатолий Саломонович). Работать при таком начальнике просто не возможно, лучше у Жука чем у глав. пидеров в подчинении.

Проработала 2 недели, больше не смогла. Все, что написано в комментарии-правда. Сидеть заставляли до ночи. Субботы рабочие, причем не потому, что надо срочно сделать работу, а просто так. Последней каплей была "показательная порка" одного из сотрудников. Весь коллектив, как баранов, охранники согнали к кабинету Жука. В кабинете начался такой мат, что не верилось в реальность происходящего. Сначала Жук В. орал на сотрудницу, которая в чем-то провинилась. Потом стал орать на одного из своих замов, а потом на всех. "Сучки ... баные" и не иначе называл он всех. В конце процедуры он дал команду уволить эту сотрудницу, на следующий день передумал. А парой дней раньше Жук дал команду уволить юриста, за то, что тот ночью не ответил на его звонок. А потом отменил свое распоряжение. В общем, самодур, каких свет не видел. Не вздумайте ни за что трудоустраиваться на МСК!!!!!

Только в данном регионе столько пиара,трата наших ДС на собственное самолюбование. Из практики мужчина за 25 лет привыкает жить один !!!
Вдруг к 45 -ти годам фабрикует семью ( только я не знала, что холостиковал, по реакции подчиненных, взгляду "кота мартовского" ощущалось, не понимала причин, взгляд сохранился и после октября 2012. Поразило высказывание:"... проходи ...", может не к себе зашел.
Сколько было возможностей такого рода.
Знаю точно от жен руководителей многое зависит, лучше когда - не завидуют ( к пр. по данным охранника белым сапогам ( в процессе примерки продажи повышаются посетителями, в т.ч. продавцы начинают раскупать для себя, а так стоял товар), а если бы узнала, что сапог, туфель более 100 шт в ходу, шуб более 200 шт. и т.п.) лучшей по всем показателям (одежда, внешность, мозги, обладание - имиджмейкера и т.д.).
Стоило - 25 лет, чтобы ... с типичной представительницей г.Н-Н, из практики "золотая клетка" надоест. Забываю сказать, чтобы охрану с мощными флюидами нанимали.
P.S.: Сложилось впечатление, что в ЕР издан Указ жениться, зачем эта проформа. Из практики, руководителю высшего звена семья лишь помеха, факторов масса.

Пойду "строить" вновь назначенного председателя Нижегородского рай суда, к рекомендации прислушались ( первая встреча показала: есть мозги, соответствующий внешний облик, т.е. достойная кандидатура) ,выясню, что мешает ... .
Достойная кандидатура на пост главы Чертков, уважаю такого рода руководителей, (не побоялся должность предложил) хотя бы честно признался ..., но привычку вмешательств в МСУ областью - предотвращать.

Соглашусь с одним из высказываний:"...выйдешь на улицу, и такое чувство, что ...в дурдоме амнистия ...". Ежедневно противно встречать группы алкоголиков(семейные подряды), ППС с 1-го раза не понимают, пора изолировать общество, теперь поддерживаю не "волновое расселение"

Только в данном субъекте равнодушие с заторможенным мышлением, когда 20 чел. здоровых спортсменов тупо не оказали своевременную помощь тонущему, а на обратном пути, через 5-ть минут посоветовали позвонить по т.112, один из них позже все-таки сделал попытки...

В каком субъекте можно встретить многолетнее удержание в закрытом помещении собственной дочери или лишить жизни самых близких. С Ю. Беловой я познакомилась в суде в июне (часто оказываю помощь бесплатно в
юриспруденции) по внешнему виду женщины можно определить ее благополучие, либо его отсутствие, как у Юлии, она планировала лишить - отцовства. Ответственные бездействовали(ют) во всем и во всех инстанциях г. Н-Н, Н.О. и в этом проблема региона.

Дмитрий! напомню замечательная организация!!! Проблема лишь в таких, как Вы!!! Оскорбления лишь доказывают Вашу обиду, бессилие, Вас видимо попросили, разобралась во всем, единственная проблема, в т.ч. и у ЗАО "МСК" отсутствие у кадрового состава культуры(доказательство Ваше высказывание) и т.д., не буду повторятся. Оскорбления в мой адрес унизили лишь Вас, успехов Вам.

P.S.: Знаю себе высокую цену,а потому никакой негатив со стороны " типичных представителей " ... буду всегда на высоте, уважаема даже завистниками. Очень слабая культура в субъекте в целом.

Был я в этом болоте. Адекватные люди оттуда только уходят, даже целыми отделами... А что остается? - Шафки типа Елены жопу жучатам лизать и спамить на форумы какие они там независимые с болтом во рту :-)

Сегодня семилетняя годовщина расширения кругозора службы ЗАО "МСК" изнутри, где главное: "ЗА СЛОВОМ ДЕЛО, ЗА ДЕЛОМ РЕЗУЛЬТАТ", я как представитель независимый подтверждаю это и рекомендую данную компанию для соискателей, бизнес сообщества, не знала тогда(верно предполагала), предложила(у) бы - Михельсону при встрече для сотрудничества на прямую.

Кристина - это псевдоним, судя по манере немногословности. Вспоминаю, звоню своему руководителю по делу ( отмечу,единственный в этом субъекте с кот. есть ог. желание работать) в этот день, в это время, годами ранее. На следующий день интуиция подвергла узнать когда ДР. В развитых субъектах не принято, в т.ч. при собеседовании, деловых контактах обращать внимание на возраст, семейное положение ( наличие колец). И юбилеи отмечали часто, но не заостряли, как в г.Н-Н внимание на возрастных критериях, семейных положениях. Секретари не вступают в отношения со своими руководителями там. В г. Н-Н - сразу преследуется цель легкой ж.д.. Как-то вступила в полемику с одной Нижегородкой из провинции (основная масса - в этом проблема субъекта),порекомендовала ей поставить себя на место обеспеченных, что приходиться трудиться допоздна, часто без выходных и в свободное время голова занята делами.

Спасибо за отзыв!

Рекомендую ЗАО "МСК" для иных регионов! Касаемо субъекта в целом не привлекателен для достойной жизни-деятельности, массовость: с заторможенным мышлением, часто туго доходит, неадекватных, спившихся, прокуренных, с отсутствием культуры, не благодарных, беспардонных, забывающих доброту. Очень распространена зависть к успешным, обеспеченным личными заслугами, к внешним данным. Отметила оч. странную тенденцию, явно выраженную, массовое умышленное пересечение пути, движения идущему, может связано с оч. развитой тенденцией нетрадиционных методов (ворожба, гадания, привороты и т.д.) некоторые оч. напористы .

Нижегородцы, отчего в г.Н-Н повсюду нецензурная лексика и обилие курящих женщин.

Модератор, осуществите постмодерацию контента согласно ФЗ в разделах: "описание деятельности", должно соответствовать реальности; " отрицательные стороны компании", возникшие в отсутствие промодерации.

Александр!, следует излагать факты, причино - следственную связь такой характеристики, да уровень населения во всем низок не зависимо от образования, статуса.

Да всё верно! отношение к сотрудникам как к быдлу, сам работал там

Напомню об уголовной ответственности за содержание такого рода.

Рекомендую данную компанию для профессионалов и знающих этику поведения на службе, от которых зависит и репутация работодателя.

Следует выразить сочувствие руководителям данной компании, т.к. сроки, качество зависят от таких, как этот обиженный автор высказывания из которого явно следует нежелание покидать рабочее место, но был вынужден, т.к. попросили РМ для более достойных.

Руководство ЗАО "МСК" на высшем уровне, а ненормативная лексика присуща обитателям города, НО повсюду разными возрастными категориями и полом, очевидно выделяет регион отсутствием культуры(масса оснований и: необоснованный отзыв обиженной(ого), что не позволили бездельничать) от других субъектов.

Сам текст высказывания характеризует лишь автора, воспитанный человек при любых обстоятельствах не применит ненадлежащую лексику. Уважаемые провинциалы НО вам необходимо начинать с себя: культурно высказываться, вести себя достойно, повсюду женщины разного возраста в одной руке пиво, в другой сигарета даже в присутствии детей, младенцев.

Все полностью верно. Преступное сообщество г-на Жука держится только за счет коррупционных связей и депутатства ЕР. В общем, в НН уже грустные анекдоты ходят про Жука со товарищи. Работать к нему идут только жители области, приезжающие в НН.