Отзыв о работодателе «pandora» Добавлен: 16.10.13 12:10
Другие названия: ювелирные украшения
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 207
Всего отзывов: 125
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 14 - 2 = +12
Всего комментариев: 16
Положительные стороны компании
1)Изделия! И как понимаете это не заслуга московского офиса.
2)зп хорошая, но при условии исполнения всех многочисленных нюансов, что реально к выполнению крайне редко и причина не в отсутствии желания работать, как пишут некоторые засланные сюда.
3)может повезет с коллективом
Отрицательные стороны компании
0) будте готовы истрать все нервные клетки!!! это как страшный сон!
1)зп- хорошо, наверно только если маг-н только открылся, планы реальные, премию получаете, товар пока есть, упаковка есть все для привлечения клиентов, через год можно валить, т.к. начнется жесть.
2)товар и упаковка-это и есть важные составляющие в отличных продажах, но коробок, пакетов, салфеток вечно нет, а злые клиенты срываются на тебе! изделий также нет, вернее есть, остаток на магазине может и хороший, но такого ширпотреба, самых сладких изделий нет или очень мало, опять приходиться краснеть и разводить руками,весенняя коллекция приходит летом, летняя осенью, а покупатели приходят и ржут над тобой когда говоришь, мол вот новая коллекция, а он тебе - девушка, я уже месяц назад это в Барселоне купила, московский офис засирает репутацию бренда на ура.
3)Дипремирование- за что угодной дай только повод, а под настроение можно и на ровном месте. 2 раза в год ходят тайные покупатели, в марте, когда можно получить норм премию, можешь забыть про нее и осенью, когда после отпусков, сидишь без денег, а они тебя ещё добьют. ТП есть во всех странах, где есть пандора, но премии лишают только в россии.
далее, по 13 часов на ногах, ни присесть, ни вздохнуть, даже в договоре прописано, что просто стоять без дела НЕЛЬЗЯ-штраф. резинка на волосах не того цвета-штраф, плохо рассказал коллекцию-штраф, не ответил ещё на кучу всякого ненужного бреда-штраф, здесь можно долго и долго писать...
вечером на принятие товара задержись часов до 23-30, инвентарка ночью, переоценка ночью, сезонное оформление ветрин-ночью и насрать,что у тебя есть личная жизнь, муж, дети!
4)в отпуск можно только с апреля по ноябрь
5)в выходной день можешь ждать звонка-- выходи на работу, график не стабильный, людей не найти, умных не заманишь, дураков они не хотят, ну а ты пока работай 2 через 1 всё лето, например, загарай под сафитами!!
6)форма-страшней саши зверева! выглядишь как пугало
7)руководству на тебя плевать глубоко и полностью, вас и ваш труд не оценит никто!!!! при этом они постоянно говорят о статусе компании и сами же его портят.
8) в офисе на ленинской слободе сидят абсолютно далекие люди от ювелирки и розницы, к тому же хамы и "звезды". в бухгалтерии вообще никогда ничего не узнать, посылают, видите ли им некогда с тобой разговаривать, а как премию на две недели задерживать так это пожалуйста.как хотите так и платите свои кредиты. дамочка по обучению-потемкина мария- это вообще п.здец! где только они её отрыли, тупее и злее человека я не встречала, абсолютно бестолковая и обучить ничему она не может, ее тренинги- просто пытка, пока она не доведет тебя до слез и истерики-не отпустит-ведьма. короче все они там друг друга стоят!
Опустились до уровня 585-а хуже уже некуда.
я и половины не рассказала, того ужаса, что вас ждет, если надумаете устраиваться.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Для Вячеслава: " Но это же РОЗНИЦА !!!! Так везде и у всех !!!" - это не правда!!! Я работник торговли и в частности розницы боле 10 лет. И ТАК я видела только в Пандоре, где продавцам не дают просто продыху.
И кстати нарушение ТК в каждом магазине пандоры, т.к. при условии работы 2 через 1, часов рабочих в месяц получается 240 вместо положенных 170-180. В некоторых магазинах это вооообще постоянно. (я уже жалею, что в свое время не подала документы в надлежащие органы...., но сил тогда не было, ноги подкашивались в прямом смысле.....)
Плюс хочется добавить ., отработайте в компании декабрь месяц, и по сей день жди оплату премиального фонда! Позорищее!!! Компания получила такие заработки за счет наших сил., здоровья и терпения: быть грузчиками , курьерами(товара) самостоятельно на руках, продавцами и все это в одном лице, дабы не упасть лицом в грязь! И не высушивать потом какие мы отвратительные продавцы., на каком месте стоим! Со стороны офиса же весь месяц устраивают тараканьи бега, кто и как первее принесет определенную сумму ! Месяц всегда начинается с приятных слов от дир-ра, ну а по итогам, терпите, войдите в нашу ситуацию, премия огромная, рассчитать ее уже 2 месяца никак не можем!!!! Спрашивается какого хрена офис делает???
Компания зарекомендовала себя крайне негативно! Противно! Люди, подумайте миллион раз., прежде чем приходить в этот сущий Ад!
А в компаниях, абсолютно во всех, которые занимаются бизнесом, всегда были, есть и будут требования, правила, стандарты, которые естественно контролируются. Максимум, что тут может быть отрицательным, так это стоять на ногах. Но это же РОЗНИЦА !!!! Так везде и у всех !!! Не можете - значит выбирайте кабинку у эскалатора !!!
ВЯЧЕСЛАВ ВИДИМО ЗАИНТЕРЕСОВАННОЕ ЛИЦО, Т.К. НЕ ОДИН ВМЕНЯЕМЫЙ СОТРУДНИК ХОРОШИХ ОТЗЫВОВ ОБ ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ НАПИШЕТ!
А по поводу оплаты, вы что-то приписываете. Ребенок поймет, если в трудовой стоит всего 3 рабочих дня, то любой работодатель всегда обратит на это внимание и начнет выяснять. А в данном случае, это не компания не хочет вам выплачивать, а вы просите не оформлять вас, т.к. в этом случае три дня стажировки будут в трудовой. Вроде все по честному, это решение исключительно с вашей стороны.