Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Грунер+ЯР Магазинз» Добавлен: 01.10.09 12:36

Основное название: Грунер+ЯР Магазинз
Другие названия: Грунер+ЯР
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,60/5,0

Просмотры: 397
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Издательский дом, выпускающий журнал GEO и другие. Очень неположительная компания со всех сторон: к новым сотрудникам относятся, как к рабочей силе, которую приняв на работу, можно вменить иные обязанности, не оговаривавшиеся на собеседовании. Коллектив абсолютно не настроен дружественно, поэтому ни о какой помощи в ведении в рабочий процесс не может идти и речи. В компании всё подчинено настроение высшего руководства, так что решение любого вопроса максимально субъективное, и зачастую негативно сказывается на эффектвиности рабочего процесса. В компании приянт метод управления Кнута и прессинга. Если... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2006 г.
Дата увольнения: Март 2009 г.

Положительные стороны компании

Зарплату не задерживали, сокращали с законными выплатами.

Отрицательные стороны компании

В компании все резко изменилось с тех пор, как позицию генерального директора заняла Нижегородцева Людмила Юрьевна, как было уже сказано выше, совершенно невменяемая дама. После этого события Грунер покинули множество людей, Профессионалов с большой буквы, которых Л.Ю. сумела в сжатые сроки довести до белого коления. Оставшиеся удовлетворяют запросам руководства - т.е. изображают кипучую деятельность.
Ситуация с Нижегородцевой - классическая. Когда главное руководство сидит в другой стране и совершенно не знает, что творится в местечковом офисе. Л.Ю. же умеет за широкой улыбкой спрятать весь тот бардак, что творится в издательском доме.
Даже при большом желании добиться успеха в этом ИД невозможно, т.к. цели и задачи каждого конкретного отдела меняются чаще, чем погода у моря. Вы можете положить все силы и время на достижение определенного результата, вскоре же выяснится, что этот результат никому не нужен.
Что уж говорить про то, что Нижегородцева совершенно не знает специфики работы издательского бизнеса. Возможно, она и хороший финансист (кем и была в прошлом), но в таком случае (и при таком характере) лучше продолжать работать с бумажками, а не с людьми.
Вывод один - чего не смог сделать кризис (развалить Грунер + Яр), то сделает Нижегородцева Людмила Юрьевна.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5