Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Областной офтальмологический диспансер» Добавлен: 16.09.09 08:11

Основное название: Областной офтальмологический диспансер
Другие названия: ГЛПУ ТО "Областной офтальмологический диспансер" г. Тюмень
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: (3452) 44-35-94, 44-00-37
Страна: Россия
Страна: Россия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,33/5,0

Просмотры: 554
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Оказание офтальмологической помощи
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2005 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Не указаны

Отрицательные стороны компании

За долгое время работы, я насмотрелась на это внутреннее самоуправство и беспорядок и мне просто надоело молчать. Офтальмологический диспансер прикрывшись личиной Государственного лечебного учреждения внедряет в свою структуру собственную, так сказать, «политику». Долгова Ирина Генриховна – главврач диспансера, так называемая «мама», просто «тиран» по своей сути, которую все боятся и беспрекословно ей подчиняются, проще говоря «лижут ей одно место», т.к. всяк, кто осмелиться ей перечить будет вышвырнут на улицу с риском дальнейшего нетрудоустройства не только в здравоохранении в Тюмени, но и Тюменской области. Да самое элементарное можно просто не получить сертификат. Конечно я понимаю, что скорее всего невозможно будет свергнуть Долгову с занимаемого поста, но может быть проведется хоть какая-нибудь проверка, которая поможет справиться с этим произволом.
Все то влияние и надежные «знакомые» дают возможность управления диспансером так, как надо ей, а что самое главное – выгодно. На государственные деньги закупается оборудование, но не только для общественного блага, но и собственной наживы. Конечно естественно, что бесплатная медицина имеет свойство создавать плотные расписания, но наша «мама» выгодно находит выход из данной ситуации – пациент оперируется в самые кротчайшие сроки, но платит за это денежки, а по документам все это проводиться как бесплатная операция по полису Обязательного Медицинского Страхования. Деньги успешно делятся между врачами, ну и конечно соответственный «откат» Ирине Генриховне. Здесь зарабатываются деньги отдельными людьми созданного клана. Мне же не эти деньги покоя не дают, а просто я решила хотя бы здесь об этом написать.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5