Отзыв о работодателе «лажовые компании РОССА МЕД ЭНТЕРПРАЙЗЕС,АНАС,ЗДРАВИМПЭКС» Добавлен: 21.12.08 22:46
Другие названия: лажовые компании РОССА МЕД ЭНТЕРПРАЙЗЕС,АНАС,ЗДРАВИМПЭКС
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 371
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2006 г.
Дата увольнения: 2006 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
лажовые компании РОССА МЕД ЭНТЕРПРАЙЗЕС,АНАС,ЗДРАВИМПЕКС
данные фирмы занимаются продажей медоборудования.работал инженером.
предлагают каторжную работу за унизительно маленькую з\п, хотя при трудоустройстве опускают много условий и много чего не договаривают.
трудовой договор все компании заключают с нарушениями.хитрят во всем и везде.
оч жадные компании.экономят на всем-на грузчиках, логистах, курьерах и т.д.
так что если ты инженер , то не значит , что у них будешь заниматься только одним делом, ты БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ ВСЕМ!! СТРАШНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ ВО ВСЕХ ЭТИХ КОМПАНИЯХ!!!
УВАжаемые соискатели берегите нервы и не попадайтесь к нечестным компаниям РОССА МЕД ЭНТЕРПРАЙЗЕС,АНАС,ЗДРАВИМПЕКС!!! Особенное предостережение МЕНЕДЖЕРАМ И ИНЖЕНЕРАМ!!!
РОССА МЕД ЭНТЕРПРАЙЗЕС,АНАС,ЗДРАВИМПЕКС-да покарает закон этих компаний!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
был опыт
обманывают на каждом шагу, как следствие - текучка кадров
есть там такой тип - Сибирмовский, был нач. сервисного отд., сейчас практически зам гендира по тех.части, работает примерно с августа 2010
причем "хвост виляет собакой"
гендиру на него жаловаться бесполезно, они друганы и гендир под сильным его влиянием.
будьте сним оч. аккуратны
"гладко стелет да жестко спать"
Хотя, говорят, раньше, года 2 назад нормальная компания была
Жалко владельца компании - вполне адекватный человек.
Он единственный кто там "решает".
Совершил обычную ошибку в подборе менеджмента, и теперь вот последствия.