Отзыв о работодателе «АКАДО» Добавлен: 02.10.13 21:30
Основное название: АКАДО
Другие названия: ОАО «КОМКОР» («АКАДО Телеком»)
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.akado.ru
Телефоны: тел.: +7 (495) 411-7171 (доб. 1372) факс: +7 495 411-71-51 моб.: +7 (916) 179-97-82
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула, тула
Просмотры: 225
Всего отзывов: 149
Описание деятельности:
Должность: специалист
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Другие названия: ОАО «КОМКОР» («АКАДО Телеком»)
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.akado.ru
Телефоны: тел.: +7 (495) 411-7171 (доб. 1372) факс: +7 495 411-71-51 моб.: +7 (916) 179-97-82
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула, тула
Просмотры: 225
Всего отзывов: 149
Описание деятельности:
Группа компаний «АКАДО» - осуществляет деятельность в Москве и Московской области, а также в Минске (Республика Беларусь).
ОАО «КОМКОР» (торговая марка «АКАДО Телеком») – первый оператор кабельного телевидения Москвы, оказывающий услуги цифрового и аналогового телевидения, высокоскоростного доступа в интернет абонентам-физическим лицам, а также современные услуги связи на базе мультисервисной волоконно-оптической сети (передача данных, построение корпоративных сетей VPN, информационная безопасность, защита от DDoS-атак и др.) и облачных технологий собственного ЦОД корпоративным клиентам. Среди них -... »
Автор: слава (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: специалист
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Положительные стороны компании
соц пакет если берут в штат
Отрицательные стороны компании
равнодушное руководство, большие штрафы, низкая з.п ,негатив абанентов. ни одного за год хорошего слова и отзыва об услугах , грязные скотские офисные помещения, куллеры с помойной водой ,на мягких диванах уже не сидят не кому
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.