Отзыв о работодателе «"Юнисервис"» Добавлен: 24.11.08 13:17
Основное название: "Юнисервис"
Другие названия: ООО "Юнисервис"
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.uniservis.org
Телефоны: 8-495-969-20-57
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 581
Всего отзывов: 39
Описание деятельности:
Вакансия: Главный инженер
Дата собеседования: 2008 г.
Другие названия: ООО "Юнисервис"
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.uniservis.org
Телефоны: 8-495-969-20-57
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 581
Всего отзывов: 39
Описание деятельности:
Компания занимается эксплуатацией жилых зданий.
Поработав в этой компании понимаешь, что все кто там работает "тупые" а самая "умная " ЮДАКОВА ОЛЕСЯ. Я такого неадекватного,наглого руководителя еще не где не встречала. Кадый день я выслущивала какие все недоделанные,придурки вплоть до Генерального директора,хотя человек золотой. В компание очень большая текучка,большая текучка благодаря Юдаковой Олеси. Постоянно унижает сотрудников,если берет на работу на тот оклад который указан на испытательный срок,он потом и не прибавляется после испытательного,люди проработав там по два года, у них оклады не... »
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Главный инженер
Дата собеседования: 2008 г.
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Осталось крайне неприятное впечатление о собеседовании. Требуют ответить на вопрсы теста, составленные в унизительно провокационной форме. Ген. деректор, позиционируя себя специалистом по всем вопросам, на самом деле, имеет поверхностные знания. Нахадясь в его офисе был удивлен, что эл. розетка расположена над отопительным прибором, не отмаркирована. (прием платежей), огнетушители не пронумерованы, а соответственно нет журнала, ящики не опечатаны. Это то, что видно постороннему и закон Ома здесь не причем.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.