Отзыв о работодателе «ЗАО "Актион Медиа"» Добавлен: 25.09.13 12:59

Основное название: ЗАО "Актион Медиа"
Другие названия: Журнал Главбух
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.glavbukh.ru
Телефоны: 788 53 16
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 4,04/5,0

Просмотры: 245
Всего отзывов: 306
Описание деятельности:

Компания работает с 1994 года. Издает журналы «Главбух», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Кадровое дело», газету «Учет. Налоги. Право» и другие. Также выпускает справочные системы: «Систему Главбух», «Систему Кадры», «Систему Юрист» и «Систему Финансовый директор».

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Редактор-эксперт
Дата собеседования: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Подозревала,что компания-лохотрон, но после отзывов убедилась и даже не стала идти на собеседования и тратить время, т.к. люди здесь просто так писать не будут, убеждалась в этом многократно, пройдя через различные собеседования в разных компаниях.

Отрицательные стороны компании

Впечатления, что используют творческий материал потенциальных соискателей подтвердилось после прочтения отзывов людей, которые уже столкнулись с этим. Всем спасибо, что пишите правду, что в этой компании обманывают, а хорошие отзывы, видимо, пишут сотрудники отдела кадров, которые должны отработать свои деньги и чтоб к ним кто-то дошел.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Ирина 28.04.14 09:02 опроверг(-ла) отзыв -1

Чаще всего отзывы пишут люди, которые вымещают злобу от того, что их не взяли на работу. А причина отказа в приеме банальна - так называемый творческий потенциал кандидатов оставлял желать лучшего. В данном отзыве человек даже не пришел на собеседование и уже делает какие-то выводы. Мнение можно сформировать, только пообщавшись с людьми внутри компании, а не от выплеснувшегося негатива несостоявшихся работников.
А что касается отдела кадров, ему больше заняться нечем, как писать тут хвалебные оды.

Джон 07.03.14 05:59 поддержал(-а) отзыв +1

Автор, спасибо за информацию! И вы совершенно правы по поводу того, что хвалебные отзывы о гадких компаниях пишут сотрудники отдела персонала, потому что к ним никто уже не идет. Причем пишут просто безобразно, захлебываясь от восторга и радости за великую и прекрасную компанию. Если бы они хотя бы правдоподобно писать умели - было бы сложнее. Но, к счастью, обычно пишут тупые малолетние девочки-рекрутерочки с клиповым мышлением и словарным запасом типа "привет-че делаешь-понятно-пока"