Отзыв о работодателе ««Автоцентр Сити» ул. Антонова-Овсеенко, д. 15, стр. 1» Добавлен: 16.09.13 23:36
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.avto-city.ru
Телефоны: +7(499)256-12-56 , доб. 1109
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 208
Всего отзывов: 4
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2013 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Нет. Не рекомендую ходить на собеседование.
Отрицательные стороны компании
Приходите на собеседование в Опель...
Но не все так просто. Сначала необходимо заполнить совершенно безграмотно составленную анкету (руководство компании не в курсе, что нарушает закон о защите персональных данных), ваше подробное резюме никого не интересует, нужна только их бесполезная анкета. Особенно странны вопросы типа: "как вы проводите свое свободное время", "машинопись - количество ударов", "с какими вы столкнетесь трудностями в работе в компании".
Далее к вам является Кислякова Наталья - высокомерная безграмотная девица, которая ничего общего не имеет с настоящими менеджерами-рекрутерами. Тоном, не терпящим возражения, она начинает вам вещать, подчеркивая, что она хозяйка положения. Презентацию о компании проводить не желает, сообщив, что соискатели сами все должны были прочесть. О вакансии рассказывать так же ничего не желает. Удивительно, как генеральный директор доверил сотруднику "а ля быдло" подбирать персонал в вполне презентабельную компанию. Именно после интервью с такими сотрудниками портится впечатление о компании. Вакансия висит на сайте уже давно, но с таким сотрудником по подбору - висеть будет долго. Ни один уважающий себя специалист не согласиться выйти работать в компанию с таким низким уровнем корпоративной культуры. Не ходите туда. В Москве много компаний более достойных. А ген. директору совет - срочно меняйте рекрутера. Ведь "БЫДЛО" будет подбирать на работу только себе подобных. На ключевые позиции лучше воспользоваться услугами кадровых агентств, чем доверить подбор безграмотному сотруднику.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вы, когда защищаете свою контору, пишите кратко и информативно, по существу.
Оправдываются обычно те, кто не уверен в себе и своей правоте. Или действительно "На воре и шапка горит!"
Ей богу, как дети.
Лично меня, убивает позиция HR менеджера, что именно я должен продать себя компании, не смотря на то, что именно они первыми прислали мне приглашение....