Отзыв о работодателе «ООО "Когриол"» Добавлен: 25.10.08 10:50
Основное название: ООО "Когриол"
Другие названия: ООО "Когриол Консалтинг"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.kogriol.ru
Телефоны: 502-90-87
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 384
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Должность: Генеральный Директор
Дата начала работы: Январь 1996 г.
Другие названия: ООО "Когриол Консалтинг"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.kogriol.ru
Телефоны: 502-90-87
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 384
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Уважаемые граждане!
Не становитесь клиентами компании "Когриол" (оказание юридических услуг). Они НЕ выполняют своих обязательств по срокам оказания услуг(никакой гарантии за ваши деньги), не обладают необходимой квалификацией в решении вопросов, беруться за работу в которой как оказываеться ничего не понимают, Руководство компании - неблагонадежный работодатель, не фирма а текучка кадров.
Автор: Владимир Богородицкий (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Генеральный Директор
Дата начала работы: Январь 1996 г.
Положительные стороны компании
Да, действительно, весной 2008 г., некоторыми сотрудниками были допущены ошибки, несовместимые с уровнем их квалификации. В это же время (в мае 2008 г.) моим Заместителем Богачевым Александром Павловичем была создана конкурирующая юридическая компания, куда и перешли допустившие ошибки сотрудники, в частности, Битбунова Манана и Антохина Надежда.
В настоящее время сфера оказания услуг ООО «Когриол» расширилась за счет привлечения к работе опытных адвокатов. В их квалификации и в квалификации других сотрудников можно лично удостовериться, обратившись в наш офис.
Первая консультация у любого нашего специалиста бесплатная.
Отрицательные стороны компании
Не указаны
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.