Отзыв о работодателе «Компаньон Страховая Группа» Добавлен: 02.09.13 14:22
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва, Шмитовский пр. 3
Просмотры: 170
Всего отзывов: 30
Автор: Не важно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Там только одни директора и начальники
Дата начала работы: Январь 2012 г.
Дата увольнения: Июнь 2013 г.
Полезность отзыва: 13 - 2 = +11
Всего комментариев: 15
Положительные стороны компании
1 - Саморазвитие
2 - Опыт работы с неадекватным руководством, очень закаляет (есть там 3 белых коня - ген. директор зам. директор и "БАРАН" в прямом смысле)
3 - ЗП платят вовремя
4 - Красивые надежды на великое будущее компании КОМПАНЬОН
Отрицательные стороны компании
Руководство больных людей (позволяют матом кричать на своих сотрудников как в кунс лагере)
Обманывают всех и как могут не стесняясь, а еще и ржут над этим, как многие ведутся (начиная с персонала, заканчивая партнеров которые многое не знаю!!!)
Бонусы это миф в этой компании, о котором все говорят
Офис похож на гадюшник
Очень нервная обстановка внутри компании
ЗАСТАВЛЯЮТ работать до 19 и более, либо есть вероятность того, что тебя уволят
Берут на работу начальником/директором/руководителем, вытягивают твою всю базу партнеров и после начала первых результатов, начинают все делать для того, чтобы ты сам уволился. Берут себе на работу не сотрудников, а исключительно покупают твою базу и тебя вышвыривают как котенка
Трудовой договор "СРОЧНЫЙ НА 3 МЕСЯЦА", потом опять на три, тут должно уже насторожить
Оплата телефона, дороги, ДМС можете забыть.
Если вы хотите себе испортить жизнь, нервы, честь, лишиться базы, тогда вам туда!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Декабрь 2014 г. Ехала с работы ночью поздно по МКАД.На развязке получила удар в заднюю часть своего авто KIA Rio 2012 г.Водитель второго а/м не успел вовремя нажать педаль тормоза.В итоге задняя крышка, бампер, фонари, все это превратилось в мусор. Дальше пошло по отработанному сценарию.Осмотр, ДПС,СК, оценка.Сотрудников попросила что бы мне написали каждую мелочь в протоколе, которая повреждена. Далее поехала в СК Компаньон подавать документы.Подали без проблем, оценили машину в 93 870 руб. Выплатили через 16 дней эту же сумму. Так что могу сказать. Что работой компанией довольна.
Вероятно, у руководства есть причины быть недовольны ми столь нерадивым персоналом?
P.s. Если только руководство не ставит им таких задач.
1. Про срочный договор (не путать с испытательным сроком);
2. Как формируются премия (вам не смогут четко ответить);
3. Кто твой непосредственный начальник (их будет несколько);
4. Почему ЗП платят не как в нормальных компаниях месяц отработав;
5. С чем связан постоянный набор сотрудников, почему есть текучка кадров;
6. Ненормированный график работы, с чем это связанно (наверно на вечернем собрании зомбировать отчаявшихся сотрудников);
7. Почему партнеры не хотят работать с СГ Компаньон (плетут всем о рейтингах, которых не найти, искал принципиально, так и не нашел);
Скорее всего четко не на один вопрос не ответят, а только потому, что это компания, как мне показалось (проработал 1 месяц), устраивает беззаконное самоправие.
Очнитесь акционеры СГ КОМПАНЬОН, капитан у штурвала давно уже управляет закрытыми глазами!
– на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы;
– для выполнения временных (до двух месяцев) работ;
– для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работать можно только в течение определенного периода (сезона);
– для направления на работу за границу;
– для работ, выходящих за рамки обычной деятельности организации (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объёма услуг;
– в организации, созданные на заведомо определённый период или для выполнения заведомо определённой работы;
– для выполнения заведомо определённой работы, когда её завершение нельзя определить конкретной датой;
– для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника;
– в результате избрания на определённый срок в состав выборного органа или на выборную оплачиваемую должность;
– по направлению службы занятости на временные и общественные работы
Подтверждение: ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ.
Делайте выводы уважаемые будущие сотрудники,когда с вами будут заключать срочный трудовой договор на 3 месяца,а потом просто выкидывать.
Никого не заставляют работать до 19, если только Вы сами не выбрали график с 10 до 19, офис полностью пустеет после 18.00-18.30.
Если Вам прописали бонусы, то вы их ежемесячно будете получать, причем в отличие от других компаний, это ваша "белая" заработная плата.
Оплата мобильного есть и всегда была.
Первый трудовой договор срочный на 3 месяца, а что не так? такая же ситуация в любой другой компании когда вас берут на бессрочный с испытательным сроком в 3 месяца! Больничный, отпуск, всё вовремя выплачивают, хорошо отработал - получил договор на год, потом бессрочно.
Офис гадюшник? Опен спейс всего на 30 человек, кто-то в отдельных кабинетах, всё чисто, хорошая новая мебель и техника....да, есть более современные офисы, но довольно редко. Вы наверно гадюшник не видели просто.
Если Вам нужны деньги, официальная компания, которой нужны Вы как личность - добро пожаловать!