Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "ФотоАльт"» Добавлен: 14.09.09 12:33

Основное название: ООО "ФотоАльт"
Другие названия: ООО "ГК ФотоАльт"
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт:
Телефоны: (499) 940-8010
Эл. почта: ООО "ФотоАльт"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,56/5,0

Просмотры: 426
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
выполнение клиентских заказов: ретушь и реставрация фото‚ составление фотоколлажей‚ фотомонтаж‚ сканирование фотопленок‚ дизайн и верстка буклетов и каталогов, отрисовка макетов визиток и их печать, изготовление фото на документы, широкоформатная печать на плоттере.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: фотограф-дизайнер
Дата начала работы: 2007 г.
Дата увольнения: 2009 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $600

Положительные стороны компании

Клиентов действительно ценят и делают всё, чтобы им угодить; коллектив дружный и состоящий из увлечённых своим делом людей.
Выплата зарплат без задержек и без недодач. Щедрые годовые новогодние премии.

Отрицательные стороны компании

+ ко всему сказанному ранее об этой компании. Через несколько месяцев работы в компании создаётся устойчивое ощущение, что работаешь в гестапо в качестве наёмного раба, для которого прыжок на месте - это попытка улететь, а "большой брат" следит за тобой. При этом руководством активно пропагандируется своё якобы дружеское отношение к работникам, что на деле совсем не так. Скорее это пренебрежение взрослого к малолетним несмышлёнышам, а не отношение как к профессионалам своего дела. Дизайнеров и фотографов, равно как и оцифровщиков активно используют в качестве курьеров доставки интернет-магазина и отказ от выполнения явно непрофильной работы вызывает у начальства негатив, а иногда и намёки на увольнение. При этом ведётся тотальный контроль потраченного на доставку времени и активные намёки, что любая минута, потраченная не на "работу" учитывается. Любое (как правило на 1-2 тыс. рублей) повышение и без того маленькой зарплаты позиционируется как великое одолжение "лучших руководителей в мире", за которое работник должен по гроб жизни их благодарить и желательно каждый раз падать ниц.
При выполнении работ, на которые отведено явно мало времени в силу загруженности, "капают на мозги" чуть ли не по нескольку раз в день, видимо считая, что тем самым стимулируют работу сотрудников, хотя на самом деле просто треплют нервы.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5