Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Сежедим (Cegedim)» Добавлен: 22.08.13 14:03

Основное название: Сежедим (Cegedim)
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 212-22-18
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,87/5,0

Просмотры: 106
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Cegedim – ведущая мировая компания, реализующая интегрированные инновационные персонализированные решения для компаний отрасли Здоровья (фармацевтика, FMCG, медицинское оборудование), которые направлены на получение результатов лечения пациентов, что в конечном итоге создает вектор развития экосистемы здорового человека. Экспертиза, глубокое понимание рынка, современные технологии и широкий спектр услуг Cegedim, включающий программное обеспечение, процессы, кадры, финансирование, продвижение и рекламу, позволяет создавать действительно персонализированный сервис, тем самым обеспечивая... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.

Положительные стороны компании

Отличный коллектив и интересная работа. Начальство отделов очень доброе и старается бороться за своих сотрудников.

Отрицательные стороны компании

Берут сначала на испытательный срок (3 месяца) по договору, т.е. не по ТК. Говорят, что переведут на ТК после испытательного срока, но на деле сотрудникам приходиться почти год работать не по трудовой!! Постоянно кормят обещаниями о переводе на ТК и уговаривают, чтобы заключить новый договор и типо после него сразу оформим по ТК - но это развод... При повышении по должности, сотрудник получает старую зарплату и числиться на старой должности, но выполняет уже функции новой должности... это может так же очень долго длиться... Сотрудников ценит только начальство отделов, а высшему начальству на вас плевать и им все равно кто у них будет работать.
Так же есть система KPI (прмеирование), которое высшее начальство совсем не желает давать, поэтому придумывают все более сложные требования.
Больничные почти не оплачиваются.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5